Volt

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für geringfügig Beschäftigte und Mitglieder großer Bedarfsgemeinschaften nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Vorgesehen sind rund 40 Teilnehmende des Jobcenters AHA Kreis Soest; die Rahmenvereinbarung erlaubt eine Flexibilisierung um 30 %.

Sicherheitsdienst für eine Bundesliegenschaft mit Objektleitung, stationärem Empfangs-, Kontroll- und Alarmdienst. Bei Bedarf kommen Notruf-Service-Leitstelle, Interventionsdienst und mobile Kontrollgänge hinzu; nach technischer Nachrüstung können Kontroll- und Alarmdienste durch diese Leistungen ersetzt werden.

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Beschaffung von Softwarelizenzen verschiedener Hersteller und Lizenzgeber sowie kaufmännische und administrative Abwicklung mit den Lizenzpartnern. Der Auftragnehmer stellt die Lizenzen zur Nutzung bereit und dient als zentraler Ansprechpartner für den Lizenzbedarf der Stromnetz Berlin GmbH.

Projektmanagement und Projektsteuerung des ISEK-Gesamtprozesses, einschließlich Beratung, Fachplanung, Antrags- und Fördermanagement, begleitender Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen und Dokumentation.

Herstellung und Lieferung von 200.000 klebegebundenen FiLBY-Broschüren für Jahrgangsstufe 2. Die Druckdaten stellt der Auftraggeber über einen per E-Mail versandten Link bereit; Lieferung an den Lagerort PORTICA GmbH Marketing Support in Kempen.

Bühnen-, Traversen- und Zuschauertribünenbau sowie Bauzaun für das Sommertheater „Ein Sommernachtstraum“. Einschließlich erforderlicher Baubücher, Statiken und behördlicher Abnahmen sowie Lieferung, Aufbau, Proben- und Vorstellungsbetreuung und Abbau.

Konzeption, Programmierung und Durchführung einer longitudinalen Online-Panelbefragung in Deutschland, Schweden und den USA mit drei Wellen 2027, 2029 und 2031. Umfasst Fragebogenharmonisierung und Übersetzung, Pilotierung, Stichprobenplanung, Rekrutierung und Panelpflege sowie Datenaufbereitung, Gewichtung und harmonisierte Datensätze und Berichte. Basisumfang: 3.000 abgeschlossene Interviews je Land und Welle; alternative Stichprobengrößen von 2.000 oder 4.000 sind optional abrufbar.

Konzeption, Organisation, operative Umsetzung, kommunikative Begleitung, Evaluation und Übergabe des AgTech- und FoodTech-Accelerator- und Ökosystemprogramms Growth Alliance. Das Programm umfasst fünf Teilprogramme und soll Start-ups fördern, Akteure vernetzen sowie den Wissenstransfer und die Sichtbarkeit des AgriFood-Innovationsökosystems stärken.

Gezielte, diskrete Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte für vom BVA bestimmte Führungsstellen ab A 15/A 16 BBesO beziehungsweise vergleichbaren TVöD-Bund-Gruppen. Dazu werden Kandidatinnen und Kandidaten aktiv per Direktansprache über Telefon, E-Mail oder berufliche Netzwerke erschlossen.