opesus

Implementierungspartner Roll-out SAP SuccessFactors zur Digitalisierung zentraler HR-Prozesse (Module Employee Central, Recruiting, Onboarding). Ziel: Vermeidung von Medienbrüchen und Schaffung einer Basis für modernes Personalmanagement.

Dienstleistungen im Bereich Web Development und Maintenance sowie PR-Assistenz zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des attoworld-Teams. Dazu gehören die Pflege von Webseiten, Homepages für Forschungscenter, Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Newsletter, Flyer, Präsenz auf Messen, öffentliche Vorträge sowie Social-Media-Aktivitäten auf Facebook, Instagram und LinkedIn.

Beschaffung einer App-Analyse-Plattform sowie Wartungs- und Entwicklungsleistungen für DynaConf, BWI-Helper und BWI-Installationsmanager. Geschätzter Auftragswert: 2.328.000,00 Euro (netto) bis zu 3.492.000,00 Euro (netto).

Dienstleistungen im Rahmen der Pflege, der Weiterentwicklung und des Supports für die Fachsysteme DPMApatente/-gebrauchsmuster und die Querschnittsdienste des Auftraggebers.

Betrieb und Einführung einer Stadt-App sowie die Beschaffung und Inbetriebnahme digitaler Informationsstelen

Zeitlich befristete Überlassung von 15 Fonts/Schriften von Montype für 36 Monate ab dem 1. Oktober 2026.

Erstellung von Forschungsstudien, Evaluationen und wissenschaftlichen Expertisen für die Landeskommission Berlin gegen Gewalt (Los 1).

Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des digitalen Personalmarketings, strategische und operative Unterstützung bei der Rekrutierung von Prüfern, Unternehmensdienstleistungen usw.

Arbeitnehmerüberlassung eines Applikationsadministrators für die Testumgebungen des TestCenter KONSENS (TCK). Die vom TCK durchgeführten Tests geben Auskunft darüber, ob eine Anwendung die qualitativen Voraussetzungen zum Betrieb in KONSENS erfüllt.

Beratung mehrere interner Organisationseinheiten zu deren jeweiliger Weiterentwicklung in struktureller, prozessualer und organisatorischer Hinsicht u.a. mit folgenden Inhalten: - Beratung zum Entwicklungs-, Ziel- und Strategieprozess - Beratung u.a. zu Aufbau- und Ablauforganisation, Ressourcenplanung, Schnittstellen und Qualitäts- und Fehlermanagement - Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden durch Gruppenworkshops - Coaching der Führungskräfte durch Einzel-Coachinggespräche - Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings / Workshops - Durchführung von Probeaudits zur Feststellung von Zielerreichungsgraden - Bereitstellung von Arbeitsmaterialien - Unterstützung in Bezug auf die Optimierung des Datenschutzes