JCSGO

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für geringfügig Beschäftigte und Mitglieder großer Bedarfsgemeinschaften nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Vorgesehen sind rund 40 Teilnehmende des Jobcenters AHA Kreis Soest; die Rahmenvereinbarung erlaubt eine Flexibilisierung um 30 %.

Sicherheitsdienst für eine Bundesliegenschaft mit Objektleitung, stationärem Empfangs-, Kontroll- und Alarmdienst. Bei Bedarf kommen Notruf-Service-Leitstelle, Interventionsdienst und mobile Kontrollgänge hinzu; nach technischer Nachrüstung können Kontroll- und Alarmdienste durch diese Leistungen ersetzt werden.

Konzeption, Organisation, operative Umsetzung, kommunikative Begleitung, Evaluation und Übergabe des AgTech- und FoodTech-Accelerator- und Ökosystemprogramms Growth Alliance. Das Programm umfasst fünf Teilprogramme und soll Start-ups fördern, Akteure vernetzen sowie den Wissenstransfer und die Sichtbarkeit des AgriFood-Innovationsökosystems stärken.

Besetzung des Servicepoints mit Wachleiter und Sicherheitskräften zu festgelegten Zeiten an Werktagen sowie an Wochenenden und Feiertagen, einschließlich durchgehender telefonischer Erreichbarkeit. Einlasskontrolle der Anlieferzone werktags von 12:00 bis 14:30 Uhr; zusätzliche Vertretungseinsätze am Vormittag werden gesondert beauftragt.

Entwicklung von Social-Media-Strategien sowie Konzeption, Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten für SMM, WindEnergy Hamburg und eine Teilveranstaltung. Beauftragt werden außerdem Bewegtbildproduktionen, bedarfsabhängige Paid-Maßnahmen, Performance-Analysen und regelmäßiges Reporting mit Handlungsempfehlungen.

Konzeption, Programmierung und Durchführung einer longitudinalen Online-Panelbefragung in Deutschland, Schweden und den USA mit drei Wellen 2027, 2029 und 2031. Umfasst Fragebogenharmonisierung und Übersetzung, Pilotierung, Stichprobenplanung, Rekrutierung und Panelpflege sowie Datenaufbereitung, Gewichtung und harmonisierte Datensätze und Berichte. Basisumfang: 3.000 abgeschlossene Interviews je Land und Welle; alternative Stichprobengrößen von 2.000 oder 4.000 sind optional abrufbar.

Gezielte, diskrete Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte für vom BVA bestimmte Führungsstellen ab A 15/A 16 BBesO beziehungsweise vergleichbaren TVöD-Bund-Gruppen. Dazu werden Kandidatinnen und Kandidaten aktiv per Direktansprache über Telefon, E-Mail oder berufliche Netzwerke erschlossen.

Beschaffung von Softwarelizenzen verschiedener Hersteller und Lizenzgeber sowie kaufmännische und administrative Abwicklung mit den Lizenzpartnern. Der Auftragnehmer stellt die Lizenzen zur Nutzung bereit und dient als zentraler Ansprechpartner für den Lizenzbedarf der Stromnetz Berlin GmbH.

Translate legal texts from English into Bulgarian and, occasionally, from Bulgarian into English; revise Bulgarian legal texts, including editing and proofreading; and carry out terminology work and document alignment. Delivery is remote by default, with exceptional onsite work at ECB premises.

Bereitstellung qualifizierter Leiharbeitnehmer für Bauprojekte des Landesbetriebs, insbesondere für technische Projektentwicklung und Wärmeumstellung sowie Bauherrenvertretung und Projektleitung in der Bauausführung. Der Rahmenvertrag wird mit höchstens vier Personaldienstleistern geschlossen; Einzelaufträge werden bei konkretem Bedarf erneut wettbewerblich vergeben.