Headup GmbH

Entwicklung und Implementierung von Cloudlösungen für Infrastruktur Investitionscontrolling. Strategische Perspektivplanung, Mittelfristige Ziel- und Finanzplanung, Fördermittel- und Antragsmanagement, Mittelbedarfs- und Liquiditätsplanung, Reporting und Governance. Mehrperiodenfähigkeit, Historisierung, Revisionssicherheit. Entwicklung von Business-Intelligence-Software und Beratung im Bereich Software-Integration.

Mobile Eye-Tracking-Systeme im Rahmen eines Leasingmodells über die gesamte Projektlaufzeit (36 Monate, 3 Perioden á 12 Monate).

Dienstleistungen im Rahmen der Pflege, der Weiterentwicklung und des Supports für die Fachsysteme DPMApatente/-gebrauchsmuster und die Querschnittsdienste des Auftraggebers.

Betrieb und Einführung einer Stadt-App sowie die Beschaffung und Inbetriebnahme digitaler Informationsstelen

Dienst-, Instandhaltungsleistungen und Betriebsaufgaben sowie Beratungsleistungen für Local Area Network (LAN)-Netzwerke an 20 Standorten im Bundesland Baden-Württemberg. Dazu gehören die Bereitstellung und Durchführung von Dienstleistungen, Beratung bei Design- und Architekturfragen, Marktrecherchen, Konfiguration von LAN-Komponenten sowie proaktive Information über Sicherheitsrisiken.

Erstellung des Fachverfahrens KESS inkl. Standardsoftware zur Erstellung der KESS Datenbank sowie Dienstleistungen (Konfiguration, Deployment, Knowhow-Transfer, Workshops, Pflichtenheft).

Technische Betreuung, Wartung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des sicheren Betriebs der digitalen Plattform DRK Elterncampus sowie weiterer digitaler DRK-Plattformen oder Plattformbestandteile. Dazu gehören technische Stabilität, Sicherheit, Kostenoptimierung und Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Angebote für Eltern und Familien.

Bereitstellung einer zeitgemäßen Anwendung für die Verwaltung der Arbeitsverhältnisse von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD (VKA), sowie geringfügig Beschäftigten. Verwaltung der Dienstverhältnisse von Beamtinnen/Beamten nach dem BeamtStG und dem LBG BW. Führung und Pflege von elektronischen Personalakten. Stellenplanbewirtschaftung. Bewerbendenmanagement. Dienstreiseverwaltung. Employee Self Service Terminal. Datenmigration aus der bisher im Einsatz befindlichen Anwendung.

Lieferung, Implementierung, Migration und Betrieb einer technischen Überwachungstechnologie zur Absicherung der Passagierausgänge A & B im Terminal 1 (Gegenlaufdetektionssystem - GDS). Das System soll optische Sensoren (z. B. LiDAR, Kameras) nutzen, Personen erfassen und Alarmzonen überwachen. Zusätzlich Projektoren, Lautsprecher, Blitzleuchten und Relais-Schaltungen für Türschließung. Anbindung an bestehende Alarmierungssysteme der Fraport AG.