SOFIP FORMATION

Dispenser des formations continues courtes aux techniques professionnelles de massage esthétique du visage et du corps. Les formations se dérouleront dans les établissements de la CMA Normandie en Normandie.

Former les personnels pénitentiaires sélectionnés en interne pour devenir formateurs ou responsables de formation, affectés en services déconcentrés ou à l’ÉNAP.

Assurer des actions collectives de formation en ingénierie DevOps et Cloud Native, en classe virtuelle, pour le périmètre hexagonal.

Accompagner Seqens dans la conception, le déploiement, l’animation et l’évaluation de son Académie managériale. Le marché porte sur une offre de formations managériales.

Assurer les risques automobiles liés aux activités de la communauté de communes.

Sourcer et présélectionner les participants, recueillir les justificatifs d’éligibilité et coordonner les parcours avec les COEPS d’IPERIA. Mettre en œuvre en présentiel les formations à visée certifiante et les évaluations prévues, pour trois cohortes prévisionnelles de 12 participants maximum.

Sourcer et présélectionner les participants éligibles au FAMI, recueillir leurs justificatifs et coordonner leur entrée avec les COEPS d’IPERIA. Concevoir et dispenser en présentiel des parcours de professionnalisation certifiants, comprenant blocs de compétences, évaluations et modules linguistiques, numériques, de citoyenneté, SST et de préparation à la certification.

Assurer les formations initiales et de recyclage ainsi que les examens de conduite pour les différents CACES, dans le cadre d’un groupement de commandes.

Réaliser une formation qualifiante de chef.fe d’entreprise agricole, orientation polyculture-élevage, dans le cadre du programme QUALIF Emploi 2027-2029, à destination de personnes en recherche d’emploi afin d’acquérir des compétences et une certification favorisant leur insertion professionnelle durable.

Organiser et réaliser les actions de formation obligatoire de niveau 1 destinées aux assistants maternels agréés par le Département du Val-de-Marne, y compris l’élaboration des contenus. La formation préalable à l’accueil d’un enfant est d’une durée de 80 heures.