Mandiner

Provide development, implementation, maintenance and operational services for financial IT systems, with profiles focused on SAP-based technology systems.

UiPath Studio és Orchestrator licencek szállítása licenckövetéssel és gyártói támogatással, felhőmegoldás nélkül. A licenceket új környezetbe kell implementálni, majd 36 hónapig üzemeltetési és felhasználói támogatást kell nyújtani.

Az eTraceLine négy moduljának és interfészeinek szoftvertámogatása, üzemeltetése és felhasználói támogatása. Eseti embernapok terhére konfiguráció, telepítés, adatbázis- és szoftverfejlesztés, hibajavítás, verziófrissítés, migráció, infrastruktúra-támogatás és oktatás is végezhető.

Komplex BIM-alapú üzemeltetési épületinformációs modell kialakítása a budapesti MNB-székház nettó 23 000 m²-es, műemlékvédett épületére. A feladat része a teljes körű ArchiFM-integráció, az üzemeltetési adat- és dokumentumstruktúra, a munkafolyamatok BIM-kompatibilis átalakítása, a felhasználók kompetenciafejlesztése, valamint hat hónap követő fenntartás, tanácsadás és folyamatmenedzsment.

A 150 felhasználói licenchez kapcsolódó DMS ONE iratkezelő rendszer hosszú távú fenntartása és biztonságos üzemeltetése. A szolgáltatás verzió- és jogszabálykövetést, incidensbejelentést, hiba- és problémakezelést, valamint előírt rendelkezésre állási szinteket és telefonos, e-mailes, illetve ticketing kapcsolattartást foglal magában.

45 felhasználói fiók biztosítása online cégtárhoz, cégadatokkal, kapcsolatelemzéssel, kockázatértékeléssel, keresési funkciókkal és cégváltozás-követéssel. Partnerfigyelő szolgáltatás biztosítása legfeljebb 5000 adószám folyamatos monitorozására, nyilvántartási és üzleti események követésére, valamint automatikus értesítések küldésére.

Felhőalapú, rendszeres előfizetéses HR- és bérszámfejtő szoftver-szolgáltatás a megrendelő és öt tagvállalata részére, 900 egyidejű felhasználó teljes körű HR-, bér-, társadalombiztosítási és juttatáskezelési folyamatainak támogatására. Tartalmazza a jelenlegi rendszer teljes adatállományának migrációját a múltbeli adatok és vállalati struktúra megőrzésével, az ERP-rendszerrel való integrációt, a szükséges fejlesztéseket, üzemeltetést, hibajavítást, jogszabálykövetést, frissítéseket, karbantartást és ügyféltámogatást. Modulok: központi személytörzs, munkaidő- és beosztástervezés, bérszámfejtés és társadalombiztosítás, HR-portál és szervezetmenedzsment.