CODE043

Fiscale dienstverlening voor de gemeente Katwijk. Ondersteuning bij fiscale werkzaamheden, horizontaal toezicht ondersteuning, opzetten en implementeren Task Control Framework maximaal 4 jaar fiscale dienstverlening.

De opdracht omvat het uitvoeren van het programma 'Doortrappen' in de provincie Gelderland. Doortrappen is een landelijk programma dat door het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in 2017 is ontwikkeld en geïnitieerd. Doel van het Gelderse programma is het beperken van de stijging van het aantal verkeersslachtoffers onder oudere fietsers. De opdracht start direct na gunning (december 2026) en heeft een initiële looptijd van 13 maanden met diverse verlengingsopties.

Het contracteren van een leverancier die de provincie voorziet van en ontzorgt op het gebied van de levering en het beheer van abonnementen op dagbladen en vaktijdschriften en vakliteratuur (boeken, vaktijdschriften en dagbladen) en de facturatie daarvan.

Drukken en hechten van programmablad TrosKompas

Wettelijke controle van de jaarrekening, interim-controle en aanvullende assurance werkzaamheden. De werkzaamheden omvatten onder meer de controle van de jaarrekening, het beoordelen van interne beheersingsprocessen, het uitvoeren van specifieke opdrachten (zoals subsidie verklaringen) en het leveren van advies binnen de kaders van onafhankelijkheid.

De opdracht betreft het op afroep beschikbaar stellen en inzetten van gekwalificeerde professionals voor de uitvoering en ondersteuning van de gemeentelijke schuldhulpverlening. De raamovereenkomst biedt de gemeente de mogelijkheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst tijdelijk aanvullende capaciteit en/of specifieke deskundigheid in te zetten wanneer de reguliere personele capaciteit onvoldoende is of wanneer specifieke expertise noodzakelijk is.

De opdracht betreft het afsluiten van een raamovereenkomst ten behoeve van de inhuur van flexibele arbeidskrachten door Area Reiniging. De totale omvang van flexibele arbeidskrachten die ingehuurd moet worden bedraagt naar verwachting in de komende jaren gemiddeld 65.000 uur per jaar.

Werving, selectie en contractering van tijdelijke externe inhuur (uitzendkrachten en detacheringskrachten). Focus op continuïteit, gezamenlijke verantwoordelijkheid en partnership. Dienstverlening omvat werving en selectie, contracteren, dossierbeheer, facturatie, managementinformatie en relatiebeheer. Richting: techniek, water, IT, bedrijfsvoering.

De opdracht ziet op de inzet van gekwalificeerd brugbedieningspersoneel ten behoeve van de brugbediening binnen het bedieningsgebied van de gemeente, op dit moment bestaande uit 14 bruggen. De Raamovereenkomst heeft een initiële looptijd van twee (2) jaar. De maximale looptijd van de Raamovereenkomst is daarmee vier (4) jaar.

De aanbestedende dienst wenst de werving en selectie van management- en strategische functies (schalen 11 t/m 15) en van strategisch ondersteunende rollen extern te beleggen, gericht op structurele indiensttreding en dus nadrukkelijk niet op inhuur via een detacherings- of flexconstructie. Met deze aanbesteding beoogt de Opdrachtgever één deskundige partij te contracteren die het volledige werving- en selectieproces zorgvuldig, consistent en ontzorgend uitvoert, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor onder meer de vacatureteksten, externe publicatie, netwerkinzet en (voor)selectie inclusief screening en assessments, en de Opdrachtgever zorg draagt voor de inhoudelijke input, de gesprekken en de onboarding.