code krafters

De scope van de Opdracht omvat het leveren, implementeren, configureren en beheren van een IAM-oplossing, inclusief de migratie vanuit de huidige autorisatiestructuur uit G4Gem, de inrichting volgens het functioneel ontwerp en het realiseren van de benodigde integraties. Het IAM-systeem dient in ieder geval de volgende componenten en integraties te omvatten: • Componenten: IDU-automatisering (instroom, doorstroom, uitstroom), aanvragen/goedkeuren/mandateren van Procesrollen en los aan te vragen autorisaties, autorisatiebeheer van Autorisaties, Procesrollen en HR-attributen. Integraties: HR-systeem YouForce, Active Directory (AD), ITSM Topdesk, e-mail-voorziening, datapakhuis en Microsoft Entra ID voor SSO.

Gemeente Den Helder wil meer gebruik maken van data. Data kan helpen om betere besluiten te nemen, processen te verbeteren en inwoners goed te ondersteunen. Hiervoor is een betrouwbaar datafundament nodig. Dit is de technische basis waarin data wordt verzameld, verwerkt en beschikbaar gemaakt voor medewerkers. Het huidige datafundament is verouderd en veel van de informatieproducten die op deze basis zijn gebouwd kunnen worden geoptimaliseerd. De gemeente Den Helder is van plan om met één (1) Opdrachtnemer een Overeenkomst aan te gaan voor een betrouwbaar datafundament.

Alle aspecten van datahandling voor het doorlopende monitoringsonderzoek van Maatschappelijke Diensttijd (MDT). Dit omvat verzamelen, beheren, ontsluiten, monitoren en analyseren van gegevens over jongeren en projecten die deelnemen aan MDT. Gebruik van meerdere tools, bestanden, dashboards en databases om inzicht te krijgen in de effecten en impact van MDT.

Onafhankelijke marktonderzoek en IT-adviezen

Gemeente Nijkerk is voornemens een Opdracht te verstrekken voor de (her-)verwerving van haar Plan- en Regelsoftware i.v.m. het aflopen van de huidige contracten. Initiële looptijd van 5 jaar, met 4 x 2 jaar verlenging.

Het nieuwe Contact Center Platform dient: • De continuïteit van de telefonische dienstverlening te waarborgen; • Medewerkers te voorzien van een stabiele, veilige en goed beheerbare telefonie- en Contact Center Platform; • Bij te dragen aan een optimale bereikbaarheid voor inwoners, ondernemers, partners en medewerkers; • Voldoende flexibiliteit te bieden om toekomstige ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening, wet- en regelgeving en technologie te ondersteunen. De beoogde overeenkomst wordt aangegaan voor een initiële periode van vier (4) jaar. Daarna is de overeenkomst onder gelijkblijvende voorwaarden eenzijdig door Opdrachtgever achtereenvolgens twee (2) keer te verlengen met telkens een periode van één (1) jaar. De overeenkomst kent daarmee een maximale looptijd van zes (6) jaar.

Levering, implementatie, migratie, hosting, beheer, ondersteuning en doorontwikkeling van een SaaS-burgerzakenapplicatie voor de gemeente IJsselstein.

Het leveren, onderhouden en doorontwikkelen van een Rijksbrede BHV-App inclusief bijbehorende modules. De BHV-App dient onder andere erin te voorzien dat: • BHV'ers die in een dergelijk pand aanwezig zijn, bij binnenkomst automatisch worden geregistreerd en bij verlaten van het pand automatisch worden afgemeld in de BHV-App; • Aanwezigheidsplanning; • BHV-gerelateerde incidenten worden geregistreerd in de Rijksbrede BHV-app; • BHV'ers die in de buurt van gemelde incidenten aanwezig zijn, vanuit de Rijksbrede BHV-app worden opgeroepen om het incident af te handelen; • Terugkoppeling over de afhandeling eveneens via de Rijksbrede BHV-app gaat; • De Rijksbrede BHV-app rapportagemogelijkheden biedt.

Security Awareness Software. Voor meer informatie, zie de Leidraad.

In het TSG zal het Zorginstituut, in samenwerking met betrokken partijen, voor elk nieuw geneesmiddel op basis van een risicoduiding bekijken of een beoordeling nodig is, wat voor beoordeling dat moet zijn en wie deze uitvoert. Deze samenwerking moet ondersteund worden met behulp van een informatiemanagementsysteem (IMS). Door informatie op één plek te verzamelen waar de verschillende partijen toegang tot hebben, kan het risicogericht werken worden uitgevoerd en wordt communicatie hierover ondersteund, zoals beschreven in het TSG. De informatie voor het risicogericht werken wordt verzameld vanuit de Horizonscan en mogelijk andere bronnen. In eerste instantie moet het IMS het nieuwe instroomproces volgens TSG praktisch uitvoerbaar maken, deze wetgeving gaat in per 1 januari 2028. In de doorontwikkelfase kan verdere ondersteuning van de huidige situatie van het geneesmiddelbeoordelingsproces (organisatorische, procesmatige, gegevens en functionele context) evenals nog uit te werken elementen, in het IMS.