8vance

1. Talentenscan leveren en rapporten uitbrengen 2. Opleiding en/of certificering van loopbaanadviseurs 3. Opleiding interne teambegeleiders (RWS-medewerkers)

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).

Technische ontwikkeling, uitbreiding, integratie, ondersteuning en beheer van het SAS‑Dataplatform, inclusief professionalisering, veilige koppelingen met bronsystemen en datagedreven ondersteuning.

Levering, implementatie, inrichting, beheer en doorontwikkeling van geïntegreerde SIEM-, SOC- en SOAR-dienstverlening gericht op het monitoren, detecteren, analyseren en opvolgen van cybersecuritydreigingen en beveiligingsincidenten. Inclusief optionele uitbreiding voor CERT-dienstverlening.

Uitvoeren van salarisruns op basis van aangeleverde mutaties; verwerken van mutaties (handmatig en via workflows) en genereren van output; leveren van salarisinformatie aan HR en Financiën; opstellen van betaalopdrachten; doorvoeren van cao- en fiscale wijzigingen; borgen van toepassing van wet- en regelgeving; verzorgen van pensioen- en fondsaangiften; uitvoeren van fiscale aangiften; jaarwerk (jaarafsluiting, jaaropgaven, rapportages); leveren van rapportages voor HR, Financiën en interne controles; ondersteunen bij controles en steekproeven; beantwoorden van vragen van medewerkers.

De opdracht omvat de integrale verwerking van fysieke en digitale uitgaande poststromen, waaronder documentverwerking, printproductie, postverzending, digitale distributie via MijnOverheid, betaalfunctionaliteiten, rapportages en een ondersteunend SaaS-platform.

Diensten in verband met software voor ontwikkeling van IT-software en generieke functies voor veilige, betrouwbare en interoperabele elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. Inclusief PoC's en pilots voor de infrastructuur.

Leveren, implementeren, beheren, onderhouden en doorontwikkelen van een AI-chatbotoplossing ter vervanging van de huidige chatbot. De AI-chatbot dient studenten op een toegankelijke, betrouwbare en efficiënte wijze te ondersteunen en Sessies adequaat af te handelen. Inclusief bijbehorende dienstverlening voor veilige en toekomstbestendige werking.

Inhuur van financieel personeel. De omvang, gebaseerd op de inhuur van de laatste twee jaren is gerekend over de gehele looptijd 3 miljoen euro.

Rechtmatige, veilige en toekomstbestendige inrichting van het berichtenverkeer tussen gemeentelijke applicaties door middel van een API Gateway en Enterprise Service Bus (ESB), waarmee de continuïteit van kritische koppelingen, informatiebeveiliging en aansluiting op het Cloud-firstbeleid worden geborgd.