RocketCode

Beschikbaar stellen, implementeren en gedurende de looptijd operationeel houden van een geïntegreerde, als Software as a Service (SaaS) geleverde Oplossing voor de functies HR, inclusief payroll, Finance en Inkoop en de bijbehorende functie overstijgende processen en functionaliteit. De Opdracht omvat tevens de planning en beheersing van de implementatie, de inrichting en configuratie, gegevensmigratie, integraties, testen, training van gebruikers en beheerders, ondersteuning bij ingebruikname en adoptie, technisch beheer, onderhoud, support en het uitvoeren van updates en upgrades.

De opdracht betreft de implementatie, het beheer en doorontwikkeling van een Enquêteanalyse-tool en de integratie daarvan in het IT-landschap van VfPf.

GVB heeft voor de uitvoering van zijn taken behoefte aan de levering van standaardsoftware, onderhoud en gerelateerde dienstverlening zoals (Licentie)-adviesdiensten en software asset management diensten. GVB wenst één Raamovereenkomst te sluiten met één leverancier die in staat is deze software, inclusief onderhoud en gerelateerde dienstverlening, te leveren. Op basis van de in de Raamovereenkomst opgenomen procedures en bepalingen zullen nadere opdrachten worden verstrekt via nadere overeenkomsten. De Opdracht richt zich primair op de levering van Standaardsoftware, waarbij geen maatwerk wordt gevraagd (Maatwerk-software valt, tenzij anders aangegeven, buiten scope van de Opdracht).

Stichting 113 Zelfmoordpreventie wil in Q1 2027 een nieuw roosterprogramma voor de afdeling Hulpverlening in gebruik nemen. De gewenste situatie kenmerkt zich door ingebruikname van een gebruiksvriendelijk roosterprogramma dat de gewenste functionaliteiten bevat. Stichting 113 Zelfmoordpreventie wenst één partij te contracteren die de komende 8 jaren het roosterprogramma voor de afdeling Hulpverlening levert, onderhoudt en doorontwikkelt.

De beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor Senzer. Met deze aanbesteding wil Senzer de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie borgen en tegelijkertijd een structurele verbetering realiseren van de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering. De oplossing moet Senzer ondersteunen bij het verder standaardiseren, digitaliseren en beheersbaar inrichten van HR- en payrollprocessen. Daarbij is een juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking een essentieel uitgangspunt.

Het beschikbaar stellen van een WOZ-waarderingsapplicatie; Hosting en technisch beheer van de applicatie; Implementatie en inrichting van de applicatie; Migratie en conversie van bestaande gegevens; Het verzorgen van opleidingen en instructies; Gebruikers- en beheersondersteuning; Onderhoud, updates en doorontwikkeling; Het realiseren en onderhouden van benodigde koppelingen met gemeentelijke systemen en relevante landelijke voorzieningen; Ondersteuning gedurende de contractperiode.

Levering, distributie en ondersteuning van fysieke en digitale leermiddelen en bijbehorende licenties voor scholen binnen het voortgezet speciaal onderwijs. De opdracht omvat onder meer het faciliteren van jaarbestellingen en nabestellingen, levering aan meerdere locaties, het beschikbaar stellen van een digitaal bestelportaal, licentiebeheer, retourafhandeling, ondersteuning van gebruikers en het verstrekken van managementinformatie. Het betreft circa 1.350 leerlingen.

Penetratietesten, zie Aanbestedingsdocument voor de opdrachtomschrijving met scope. Het doel is het identificeren van digitale kwetsbaarheden in systemen, applicaties en andere objecten, teneinde deze te verhelpen of te mitigeren. De penetratietesten worden uitgevoerd via geautomatiseerde én handmatige methoden en vloeien voort uit de zorgplicht die deelnemers hebben op grond van de NIS2-richtlijn en de daarop gebaseerde Cyberbeveiligingswet.

Leveren en installeren van hardware (blackbox) in leaseauto's van NS, inclusief bijbehorende software, onderhoud en beheer voor volledig sluitende Ritregistratie en Autodelen binnen het wagenpark van NS.

Levering, distributie, beheer en hergebruik van fysieke en digitale leermiddelen voor speciaal basisonderwijs, inclusief licenties, ondersteuning bij bestelproces, logistiek, rapportage en optimaliseren van leermiddelenlijsten.