level3

Uitvoeren van objectbeveiliging, fysieke beveiliging in het Stadhuis en hosting van de meldkamer voor de gemeente Assen.

Instellen en faciliteren van een dynamisch aankoopsysteem voor de inhuur van extern personeel van Provincie Utrecht, voor tijdelijke capaciteitsbehoefte zoals ziektevervanging, projecten en piekbelasting. Het systeem omvat nader gespecificeerde segmenten en wordt via Flextender beheerd. Toegelaten partijen ontvangen nadere offerteaanvragen voor minicompetities; jaarlijks worden circa 200 tot 225 inhuuropdrachten verwacht.

Opzet communicatiestrategie voor grote programma's of projecten voor de overheid. Coördinatie en planning van uitvoer van deze communicatiestrategie. Afstemmen en samenwerken met andere relevante of betrokken partijen.

De Opdracht betreft het uitvoeren van ondersteunende diensten t.b.v. de groenvoorziening, waaronder inhuur personen, materialen en middelen.

Service contract to support the implementation of RVO activities of the European project Safe Digital Boost for Africa (SDBA) – Continental, with the African union. Particularly focusing on the four RVO themes for cyber security capacity building: Critical information infrastructure protection (CIIP), Public- private partnerships (PPPs), Cyber skills development/Human capital agenda (HCA) & Cyber hygiene awareness.

De gemeente Hollands Kroon wil één raamovereenkomst afsluiten voor het afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen in het kader van de Omgevingswet met een organisatie die gespecialiseerd is in het afhandelen van omgevingsvergunningen.

Het doel van de aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met één (1) opdrachtnemer voor het leveren van accountantsdiensten ten behoeve van de OU, conform het gestelde in de aanbestedingsleidraad en het bestek.

Het ter beschikking stellen van uitzendkrachten tot en met schaal 8 ter ondersteuning van de personele capaciteit van Gemeente Tynaarlo.

De dienstverlening wordt ingekocht in drie samenhangende trajectsoorten: - Perceel 1: Arbeidsactivering; - Perceel 2: Arbeidstoeleiding inclusief nazorg; - Perceel 3: Arbeidsactivering specifiek voor jongeren in de leeftijd 16-18 jaar. De onderliggende opdracht betreft de inzet van externe re-integratiedienstverlening voor inwoners van de gemeente Eindhoven die ondersteuning nodig hebben op weg naar duurzame participatie of betaald werk.

Inhuur van flexibele arbeidskrachten voor NV BAR Afvalbeheer, inclusief medewerkers voor afval-aanbiedstation (AAS) en beladers. Het totaal aantal uren in 2025 bedroeg circa 29.693 uur (6.892 uur voor AAS en 22.801 uur voor beladers).