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Projektkoordination für die Konzepterstellung und Umsetzung der Ausstellung „Tiere – Pflanzen – Lebensräume“ im Brockenhaus zum Naturmonument Grünes Band Sachsen-Anhalt. Schwerpunkt sind Zielgruppen unter 40 Jahren.

Datenübernahme und -prüfung, Druckformherstellung, Druck, buchbinderische Verarbeitung und Lieferung von Druckerzeugnissen für die Bundespolizei.

Prüfung und Bearbeitung von Schlussabrechnungen sowie abschließende Bescheidung zu Corona-Wirtschaftshilfen; Prüfung und gegebenenfalls Bescheidung von Rückmeldeverfahren zur NRW-Soforthilfe 2020. Weitere Unterstützungsaufgaben umfassen die Abwicklung der Hilfsprogramme und das Rückforderungsmanagement.

Bereitstellung von Sicherungsaufsicht und Sicherungspersonal sowie Warnsignalgebern, ATWS-Bedienung und -Prüfung, Signalen und Gleissicherungsanlagen. Dazu gehören unter anderem Bahnübergangsposten, Bahnerdungsberechtigte, Schaltantragsteller und Helfer im Bahnbetrieb.

Sicherheitsdienst ohne Befugnisse nach dem UZwGBw im Musterungszentrum Bielefeld, Bewachungskategorie C. Zwei Sicherheitskräfte sind rund um die Uhr an sieben Tagen pro Woche im 12-Stunden-Schichtdienst einzusetzen.

Bewaffnete personelle Bewachung einer besonders schutzwürdigen Anlage in Roth, einschließlich Fahrzeugen. Die Leistung ist rund um die Uhr an sieben Tagen pro Woche im 12-Stunden-Schichtdienst mit bis zu zehn Wachpersonen je Schicht und persönlich zugewiesener P8 oder Bundeswehr-Nachfolgemodell zu erbringen.

Sicherheitsdienst für die kommunale Unterbringungseinrichtung und Notunterkunft in der Brüsseler Straße 13 in Troisdorf. Das sechsstöckige ehemalige Bürogebäude bietet Platz für bis zu 248 Bewohner.

Objektschutz in zwei Gemeinschaftsunterkünften während der Abwesenheit der sozialen Betreuungskräfte. Montag bis Freitag jeweils von 20:00 bis 07:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen rund um die Uhr.

Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Anforderungen an die Pflege der CISPA-Campus-Außenanlagen sowie Erstellung des Leistungsverzeichnisses. Dazu gehört die Beratung zu einschlägigen Betreiberpflichten, Vorschriften und Richtlinien.

Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarke des BND durch interne und externe Kommunikationsmaßnahmen sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören zielgruppenbezogene Kommunikationskonzepte, Gestaltung und zugehörige Maßnahmen und Materialien.