SYS.DI

Bereitstellung und Implementierung einer cloudbasierten Personalsoftware als Ersatz für SAP HCM, einschließlich Konfiguration, Datenmigration, Integration, Schulung und Produktivsetzung. Umfasst außerdem Anlaufunterstützung, Betrieb, Pflege, Service und Support für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalmanagement.

Ablösung und Carve-out der bestehenden SAP-HCM-Landschaft sowie Transformation zu SAP SuccessFactors als Full-Cloud-Lösung. Umfasst Konzeption, Implementierung, Migration, Integration, Tests, Schulungen, Go-live, Hypercare und Unterstützung im Produktivbetrieb; optional bis zu 1.000 Personentage ergänzende Dienstleistungen.

Beschaffung eines Dokumentenmanagementsystems für den Landkreis Harz.

Bereitstellung einer einsatzfähigen SaaS-Standardsoftware zur Unterstützung der Wohngeldsachbearbeitung. Leistungsumfang sind Einrichtung, Konfiguration, Hosting, Pflege, Support und Systemanbindung; die Software unterstützt die Erfassung und Aufbereitung von Anträgen und Nachweisen sowie Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfungen. Rechtliche Prüfung und Entscheidung bleiben bei der Sachbearbeitung.

Aufbau und Betrieb einer nachhaltigen Gigabit-Telekommunikationsnetzinfrastruktur im Projektgebiet Wittenberge im Rahmen einer Wirtschaftlichkeitslückenförderung. Der Ausbau umfasst 1.230 Adresspunkte und soll zuverlässige symmetrische Bandbreiten von mindestens 1 Gbit/s ermöglichen.

Lieferung, Installation und Konfiguration einer Systemplattform mit RIS-/PACS-Funktionalitäten. Umfasst Integration und Schnittstellen, Einführung und Migration sowie Service, Wartung und Schulung.

Bereitstellung bzw. Subskription einer cloudbasierten Finanzsoftware als Ersatz der SAP-ERP-Lösung für Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Controlling und Beschaffung. Umfasst Implementierung, Konfiguration, Datenmigration, Integration, Schulung, Produktivsetzung und Anlaufunterstützung sowie anschließenden Betrieb, Pflege, Service und Support.

Bereitstellung und Betrieb einer KI-gestützten SaaS-Lösung zur Verarbeitung von Elterngeldanträgen und Nachweisen einschließlich Prüfung und Korrektur der Ergebnisse. Umfasst Anpassung, Integration in die L-Bank-Systemlandschaft, Einführung, Support, Wartung und Weiterentwicklung; weitere öffentliche Stellen sollen die Lösung nachnutzen können.

Wartung von Hardware und Standardsoftware (COTS) sowie Erbringung zugehöriger Dienstleistungs- und Supportleistungen.

Bereitstellung von 10 TRM FOR-PREMIUM-LE-Lizenzen für drei Jahre ab Zuschlag. Optional sind fünf zusätzliche Lizenzen und ein Kontingent von insgesamt 6 Millionen API-Abfragen vorgesehen; außerdem werden 50 TRM-Triage-Lizenzen einschließlich deutschsprachigem Support benötigt.