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Herstellen und Einbau von Medizinischen Festeinbauten - Medizinische Funktionsschrankanlagen - MDF - Schreinermöbel - MDF - Stahlblechmöbel. Beschaffung, Lieferung und Installation von 60 Stk. Hochschränken (ISO/DIN-Norm) einschl. Medikamentenkühlschrank, BTM-Tresor, 60 Stk. Unterschränken (ISO/DIN-Norm) einschl. Waschbecken, Abfallsammlern, 47 Stk. Oberschränken, Modulsystem (642 ABS-Module), 3 Stk. 10m Einbauschränken mit Spiegeltüren, Schubladen, Regalelementen, 1 Stk. 3 m Einbauschrank mit Flügeltüren, Schubladen, Regalelementen, 1 Stk. Wertfachschrank mit 20 Fächern, 18 Stk. Tresen, 11 Stk. Sideboarden, 1 Stk. Stehpulten, 1 Pflegekombination bestehend aus Steckbeckenspüler, Hospitalausguss, Unterschränken, Zubehör, Ausstattung für Ergotherapie bestehend aus: Werkraumbecken, Regalanlagen, Werkzeugschränken, Werkbänken.

4-Jährige Rahmenvereinbarung über die Lieferung von medizinischem Sachbedarf für den Rettungsdienst (Anwendungsbereich Diagnostik und Monitoring).

Lieferleistungen: Abschluss nicht-exklusiver Rabattvereinbarungen nach § 130a Abs. 8 SGB V für den Wirkstoff Betahistin in den Wirkstärken 6-12 mg. Der Vertrag kann um 12 Monate verlängert werden.

Befristete Besetzung von Rettungsmitteln der Stadt Wesel als Träger einer Rettungswache, Laufzeit: 01.02.2027 - 31.01.2028 mit der Option der Verlängerung bis max. 31.01.2029.

Arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten der Universität Paderborn auf Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), der DGUV Vorschrift 2, des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sowie weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften und technischer Regeln. Erforderlicher Umfang ca. 1000 Stunden/Jahr.

Erbringung von Dienstleistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und betrieblichen Gesundheitsförderung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Ziel ist die Sensibilisierung zum Thema betriebliche Suchtprävention, Vermittlung von Wissen für einen verantwortungsvollen Konsum und Stärkung der Gesundheitskompetenz. Maßnahmen umfassen Vorträge und Seminare für Führungskräfte, Personalvertretungen sowie Mitarbeitende im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Zahnärztliche Versorgung der Gefangenen in der Justizvollzugseinrichtung Wittlich

Leistungsgegenstand ist eine Maßnahme gem. § 16 Abs. 1 SGB II i.V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 und 3 SGB III zur Unterstützung von erwerbsfähigen leistungsberechtigten (allein)erziehenden Müttern und Vätern ab dem 18. Lebensjahr, deren jüngstes Kind bei Zuweisung i.d.R. noch unter 6 Jahren bzw. im Vorschulalter ist und die aufgrund fehlender Kinderbetreuung dem Arbeitsmarkt noch nicht zur Verfügung stehen, sowie erwerbsfähigen leistungsberechtigten Frauen ab dem 18. Lebensjahr, die ein Kind erwarten. Im Treffpunkt für Erziehende soll der Ansatz der frühen Aktivierung und die Vorbereitung des beruflichen Integrationsprozesses im Vordergrund stehen. Das Unterstützungsangebot beinhaltet auch eine niedrigschwellige Kinderbetreuung parallel zu den Betreuungszeiten am Maßnahmenstandort. Die Zielgruppe soll an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt, Vermittlungshemmnisse festgestellt, verringert und beseitigt werden und in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung unter anderem durch Praktika vermittelt werden. Parallel zu den Präsenzzeiten in der Maßnahme ist eine niedrigschwellige Kinderbetreuung bereitzustellen. Für die ausgeschriebene Leistung sind insgesamt maximal 45 Teilnehmendenplätze pro Monat mit einem laufenden Einstieg vorgesehen. Der Auftraggeber sichert dem Auftragnehmer für die gesamte Vertragslaufzeit zu, mindestens 38 Teilnehmendenplätze abzunehmen.

Lieferung, Installation und Inbetriebnahme eines modernen Mammographiegerätes einschließlich der hierfür erforderlichen Systemkomponenten und Leistungen. Die Beschaffung umfasst darüber hinaus die Einweisung und Schulung des medizinischen und technischen Personals sowie weitere, in den Vergabeunterlagen näher beschriebene Leistungen. Der Leistungsumfang umfasst insbesondere: Lieferung des Mammographiegerätes einschließlich der erforderlichen Systemkomponenten, Transport und Einbringung, Installation und Inbetriebnahme, erforderliche Schnittstellen und Anbindung an die vorhandene IT-/Bildgebungsinfrastruktur, Schulung und Einweisung der Anwenderinnen und Anwender, technische Dokumentation, Wartungs- und Serviceleistungen gemäß den Vergabeunterlagen, Demontage und Entsorgung des bestehenden Systems.

Abschluss eines nicht exklusiven Rabattvertrages nach § 130a Abs. 8 SGB V zu Arzneimitteln mit dem Wirkstoff Testosteron (ATC: G03BA03) innerhalb des Zeitraumes vom 01.12.2026 bis zum 30.11.2028 mit jederzeitiger Möglichkeit des Vertragsabschlusses während der Laufzeit („open-house-Modell“). Zu dem Wirkstoff Testosteron (ATC: G03BA03) bietet die AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse für den Zeitraum bis zum Inkrafttreten von Exklusivverträgen in Folge eines förmlichen Vergabeverfahrens nach den Regularien des 4. Teils des GWB allen interessierten pharmazeutischen Unternehmen, ohne Auswahlentscheidung, Rabattverträge an. Die Vertragsschlüsse erfolgen im Rahmen eines „open-house-Modells“ und fungieren als Brücke zwischen dem Beginn des generischen Wettbewerbs (Patentablauf) und der Bezuschlagung von Exklusivverträgen. Die angebotenen Verträge sind nicht exklusiv; Verträge mit allen Marktteilnehmern (pharmazeutischen Unternehmen) sind seitens der AOK Niedersachsen gewünscht. Im open-house-Modell gelten für alle Teilnehmer einheitliche Bedingungen. Vertragsinhalte, Konditionen und Zugangsverfahren sind einheitlich – individuelle Verhandlungen werden grundsätzlich nicht geführt. Die Vertragslaufzeiten betragen maximal vierundzwanzig Monate, der früheste Vertragsbeginn ist der 01.12.2026. Alle Verträge enden spätestens am 30.11.2028, unabhängig vom Datum des jeweiligen Vertragsschlusses. Ein Beitritt bzw. ein Vertragsschluss kann innerhalb des vierundzwanzigmonatigen Zeitraumes jeweils zum Ersten eines Monats erfolgen. Es besteht ein Kündigungsrecht jeweils sechs Wochen zum Monatsende.