Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät tarjouspyynnöt

Kokonaisvaltainen ICT-palvelukumppanuus, joka sisältää jatkuvat ICT-palvelut, käyttäjä- ja lähituen, infrastruktuurin hallinnan, tietoturva- ja valvontapalvelut, asiantuntija- ja kehittämispalvelut sekä ICT-laitteiden hankintaan ja rahoitukseen liittyvät palvelut.

Ab Stormossen Oy:n kokonaisvaltainen ICT-palvelukumppanuus, joka sisältää jatkuvat ICT-palvelut, käyttäjä- ja lähituen, infrastruktuurin hallinnan, tietoturva- ja valvontapalvelut, asiantuntija- ja kehittämispalvelut sekä ICT-laitteiden hankintaan ja rahoitukseen liittyvät palvelut.

Ohjelmistorobotiikan RaaS palvelun ja asiantuntijapalvelun hankinta. Palvelun kohteena ovat robotiikan käyttöympäristön ylläpito yhteistyökumppanin ympäristössä sekä asiantuntijapalvelut. Robotit käytetään mm. asukkaiden vesilaskujen luontiin, kohteiden perustamiseen ja perinnän muistutuksiin. Palvelu sisältää rajattoman yhtäaikaisen robottien käytön ilman lisenssirajoituksia.

Kaikki osa-alueisiin 2-6 valitut toimittajat kuuluvat automaattisesti osa-alueeseen 1. Osa-alueessa 1 ei ole etusijajärjestystä. Osa-alueen 1 sisällä hankinnat tehdään minikilpailutuksen perusteella.

Tutkapohjainen etähavainnointijärjestelmä ennalta määriteltyjen potilastapahtumien ja potilaan tilan muutosten seurantaan. Ohjelmistopalveluun voi sisältyä laitteita, ohjelmistoja, tietoliikenneratkaisuja, taustajärjestelmiä, käyttöliittymiä, rajapintoja, hälytystoiminnallisuuksia, raportointiominaisuuksia sekä ylläpitoon ja käyttöön liittyviä palveluita. Tavoitteena on mahdollistaa potilastilojen ja niissä liikkuvien potilaiden havainnointi tutkateknologiaan perustuen ja kyetä tuottamaan havaintoja tai tulkintoja huoneen tapahtumista ja välittämään tieto käyttäjille hallitulla tavalla.

Tulli pyytää tarjouksia mediaseuranta- ja julkisuusanalyysipalvelusta. Hankinnan tavoitteena on hankkia median seurantaan helppokäyttöinen seurantatyökalu, jonka avulla mediaviestinnän vaikuttavuutta voidaan seurata, arvioida ja kehittää. Seurannan tueksi myös hankitaan neljästi vuodessa tehtävät julkisuusanalyysit, jotta voimme luodata aiheistamme käytävää julkista keskustelua ja seurata mediaviestinnän onnistumistamme.

Införande av, drift, underhåll, förvaltning, utbildning och support av HR-lösningen som SaaS-tjänst. HR-lösningen ska fungera som ett mastersystem för Ålands landskapsregering och underställda myndigheters verksamhet.

Tutkapohjainen etähavainnointijärjestelmä sekä siihen liittyvät palvelut ennalta määriteltyjen potilastapahtumien ja potilaan tilan muutosten seurantaan. Hankittavaan ohjelmistopalveluun voi sisältyä laitteita, ohjelmistoja, tietoliikenneratkaisuja, taustajärjestelmiä, käyttöliittymiä, rajapintoja, hälytystoiminnallisuuksia, raportointiominaisuuksia sekä ylläpitoon ja käyttöön liittyviä palveluita.

HUS Apteekin toiminnanohjausjärjestelmän ohjelmistopalvelu (SaaS). Ohjelmistopalveluun konfiguroidaan lääkkeiden hallintaprosesseja ja tietoja. Palvelu integroituu HUSin muihin järjestelmiin (esim. Oracle Fusion Cloud). Hanke sisältää määrittelyvaiheen (max 50 000 euroa, enintään 4 kuukautta) ja jatkuva palveluvaiheen. Ohjelmistopalvelu otetaan käyttöön vuoden 2028 aikana.

Införande av, drift, underhåll, förvaltning, utbildning och support av lönesystemet som SaaS-tjänst för Ålands landskapsregering och underställda myndigheters verksamhet.

Patentti- ja rekisterihallitus hankkii vahvan ja turvallisen infrastruktuurin oikeushenkilöiden tunnistetietojen (LPID) hallintaan Suomen kansallisen henkilöllisyysjärjestelmän puitteissa. Asiakas vaatii erikoistuneita ohjelmistokomponentteja, työkaluja ja prosesseja, jotka mahdollistavat tehokkaan LPID-elinkaarinhallinnan. Hankinnan tavoitteena on hankkia kattava, päästä-päätyyn ratkaisu LPID-elinkaarinhallintaan.

Hankinnan kohteena on oppimisympäristön ja osaamisen kehittämisen hallintajärjestelmän ratkaisukokonaisuus, joka sisältää koulutus-, perehdytys- ja verkko-oppimisympäristöosiot sekä optiona osaamisen hallinta osio. Järjestelmän tulee olla valmis, käyttäjäystävällinen ja ketterä sekä työnantajan että työntekijöiden näkökulmasta. Oppimisympäristön ja osaamisen kehittämisen ratkaisukokonaisuus tulee olemaan koko henkilöstön käytössä. Ratkaisukokonaisuuden avulla toteutetaan koulutuksien ja suoritusten hallintaan, perehdytysprosessiin, verkkokoulutuksiin, pätevyyksien ja lupien hallinta.