STACKFORCE

Juristische und umweltfachliche Projektmanagement-Unterstützung für Genehmigungsverfahren zum Ausbau von Stromleitungen im Übertragungsnetz nach § 29 NABEG. Los 2a betrifft die Vorhabenträger 50Hertz und TenneT 2.

Übernahme der Projektträgerschaft für INNO-KOM mit Information und Beratung zur Förderung sowie Administration des Förderprogramms. Dazu kommen begleitende und zusätzliche Aufgaben.

Umweltfachliche Unterstützung als Projektmanager in Genehmigungsverfahren für Stromleitungsvorhaben im Übertragungsnetz nach § 29 NABEG. Das Los betrifft Vorhabenträger 50Hertz und TenneT 1.

Beratungsleistungen zur Erstellung von Fachkonzepten und deren Umsetzung für die Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs der Hamburger Energienetze im Programm Optimierung Betrieb.

Projektleitung für Messen im Rahmen einer Rahmenvereinbarung.

Beratung zur Vorbereitung und Nachbereitung der jährlichen Zertifizierungsaudits für den Informationsverbund SLA und die EU-Zahlstelle Niedersachsen/Bremen. Dazu gehören die Begleitung von Re-Zertifizierungs- und Überwachungsaudits nach BSI IT-Grundschutz.

Betrieb eines stationären Sicherheitsdienstes mit Empfangs-, Kontroll- und Alarmdienst sowie Objektleitung mit durchgehender telefonischer Erreichbarkeit. Bei Bedarf kommen Notruf-Service-Leitstelle, Interventionsdienst und mobile Kontrollgänge hinzu; nach möglicher Nachrüstung der Gefahrenmeldeanlagen wird der Kontroll- und Alarmdienst durch diese Leistungen abgelöst.

Entwicklung eines strategischen Gesamtkonzepts für Suchmaschinenmarketing und Stellenanzeigen sowie Beratung zum wirtschaftlichen Budgeteinsatz. Schaltung und gegebenenfalls Optimierung von Stellenanzeigen und weiteren Kampagnen auf relevanten Jobportalen per Einzelabruf, um die Sichtbarkeit der L-Bank zu erhöhen und qualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Ganzheitlicher organisatorischer, technischer und kaufmännischer Betrieb von vier Tiefgaragen in Mülheim. Umfasst sicheren Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer und baulicher Anlagen, Reinigung, Dienstleisterkoordination, Kundenanliegen sowie Gebührenmanagement und Abrechnung.

Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des BND sowie Konzeption und Umsetzung interner und externer Arbeitgeberkommunikation und begleitender Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören zielgruppen- und themengerechte Kommunikationskonzepte, Maßnahmen und Materialien.