Additional

Uitgebreide brandverzekering voor Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Het huidige contract vervalt op 1 januari 2027. Doel is het sluiten van een 3-jarig contract dat met wederzijdse schriftelijke instemming maximaal drie keer kan worden verlengd.

Brandverzekering voor gezamenlijke appartementseigenaren van het gebouw Leyweg 807, 809, 811 en 813 (stadskantoor, bibliotheek, parkeergarage en appartementen).

Het doel van deze aanbesteding is om uiterlijk 1 januari 2027 een nieuwe polis/overeenkomst te hebben voor een aansprakelijkheidsverzekering ten behoeve van de gemeente Zuidplas. Verwachting is €75.000 op jaarbasis inclusief assurantiebelasting.

Controle van de geconsolideerde jaarrekening, natuurlijke adviesfunctie (managementletter), en bijzondere controles (inclusief controle van bekostigingsgegevens) voor ROC Midden Nederland.

Diensten met betrekking tot financiële analyses, subsidie‑ en bekostigingsadvies, planning en control, grootboekadministratie, factuur- en declaratieverwerking, projectadministratie, debiteuren- en crediteurenadministratie, belastingadvies, treasury, concerncontrol, verzekeringen, auditing, financieel management; geen accountantscontrole of structurele administratie.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units, including replacement during absence, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for strategic and/or tactical management, including replacement of absent management, organizational change, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Interim Management: Deployment of senior professionals for strategic/tactical management, including replacement of absent management, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.