Trettio-2

Samordna kommunikationen för Greppa Näringen inom Jordbruksverkets Kunskapsnav miljö och klimat samt tillhandahålla regionala representanter i programmets fem regioner. Uppdraget riktar sig till aktörer som representerar svenska lantbrukare och har flerårig erfarenhet av nationell kommunikationssamordning inom Greppa Näringen.

Tillhandahållande av ett Learning Management System (LMS) för Karlstads kommun och ingående parter.

Leverera sammansatta satser med skademarkörer och relaterad utrustning för mindre avancerad skadesimulering. Satserna ska kunna användas inom- och utomhus och appliceras av användarna.

Genomföra säkerhetsutbildningar riktade mot säkerhet i utbildningsförvaltningens miljöer.

Genomföra ett ledarskapsutvecklingsprogram för Ale kommun.

Handledning för medarbetare och chefer inom Västerås stads förvaltningar och verksamheter.

Kartlägg deltagarens anpassningsbehov genom aktivitetsbaserad bedömning, semistrukturerade intervjuer och prövning på arbetsträningsplats. Stödet ska tydliggöra vilka anpassningar som krävs för arbetsträning och stegförflyttning mot arbetsmarknadens grundläggande krav.

Löpande chefscoachning för att utveckla chefers ledarskap, individuellt eller i grupper med chefer från olika delar av organisationen.

Extern produktion av digitalt utbildningsmaterial för FRA. Utbildningarnas innehåll och ämnesområden varierar utifrån behov från myndighetens olika verksamhetsdelar.

Ge kommunanställda individuellt eller i grupp stöd i yrkesrollen samt stärka och utveckla deras kompetens inom psykisk ohälsa. Målgruppen omfattar bland annat socialtjänst, vård och elevhälsa; arbetsmiljöfrågor kräver förankring på chefsnivå.