Edumar Oy

Kotoutumiskoulutuksen järjestäminen Tampereella työvoimapalveluista ja kotoutumisen edistämisestä annettujen lakien mukaisesti. Valitaan yksi palveluntuottaja toistaiseksi voimassa olevaan sopimukseen.

Toteutetaan työvoimapalveluista ja kotoutumisen edistämisestä annettujen lakien mukaista kotoutumiskoulutusta Tampereella. Yksi palveluntuottaja vastaa palvelun toteutuksesta.

Vastaanottaa A-, BE-, C1-, C1E-, PVC-, CE- ja D-luokkien käsittely- ja ajokokeita Jääkäriprikaatissa. Tehtäviin kuuluvat kokeisiin liittyvät esitarkastukset, kirjaukset, raportointi, dokumentointi ja muut välttämättömät viranomais- ja palvelutehtävät.

Yksilövalmennusta irtisanotuille työntekijöille heidän työllistymisensä tukemiseksi muutostilanteessa. Palvelu toteutetaan palvelukuvauksen vähimmäisvaatimusten mukaisesti, lähi- tai etämuotoisena tilaajan tapauskohtaisen päätöksen mukaan.

Jyväskylän kaupungin esimiesten ja työyhteisöjen osaamisen kehittämispalvelut. Puitejärjestelyyn muodostetaan asiantuntijapooli kaupungin toimialojen ja liikelaitosten käyttöön.

Järjestetään monikielistä yhteiskuntaorientaatiota Pohjois-Karjalan työllisyysalueella. Osa-alueen tarkemmat vaatimukset määritellään tarjouspyynnössä.

Järjestetään kasvatustieteen kandidaateille ja maistereille 70–75 opintopisteen varhaiskasvatuksen opettajan erillisopinnot monimuotokoulutuksena. Koulutukseen sisältyy lähi- ja etäopetusta, itsenäistä opiskelua, ryhmätöitä sekä harjoittelua varhaiskasvatusyksikössä. Tavoitteena on työllistyminen varhaiskasvatuksen tehtäviin opintojen aikana ja kelpoisuuden saavuttaminen soveltuvan taustatutkinnon kanssa.

Toimitetaan kolme ajosimulaattoria Stadin ammattiopiston opetuskäyttöön. Laitteet on toimitettava vuonna 2026 tilaajan osoittamaan paikkaan tarjouspyynnössä määrätyssä ajassa.

Koulutus- ja valmennuspalvelut tukevat muutoksen suunnittelua ja läpivientiä, muutosviestintää sekä esihenkilöiden ja henkilöstön valmiuksia sopeutua muutoksiin. Sisältö voi käsitellä vuorovaikutusta, työyhteisön toimivuutta ja työssä jaksamista.

Henkilökohtaista työnohjausta yksilön ammatillisen kehityksen ja työssä jaksamisen tueksi, oman työn reflektointiin, tunnekuorman käsittelyyn sekä voimavarojen ja kehittämiskohteiden tunnistamiseen.