Mproof

Beschikbaar stellen, implementeren, beheren en onderhouden van een financieel systeem als 100% SaaS oplossing, inclusief koppelingen, (beperkte) datamigratie en borging van historische data.

1. Talentenscan leveren en rapporten uitbrengen 2. Opleiding en/of certificering van loopbaanadviseurs 3. Opleiding interne teambegeleiders (RWS-medewerkers)

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).

Technische ontwikkeling, uitbreiding, integratie, ondersteuning en beheer van het SAS‑Dataplatform, inclusief professionalisering, veilige koppelingen met bronsystemen en datagedreven ondersteuning.

Het beoordelen en toetsen van vergunningsaanvragen in het kader van de Omgevingswet en het opstellen van beschikkingen.

Uitvoeren van salarisruns op basis van aangeleverde mutaties; verwerken van mutaties (handmatig en via workflows) en genereren van output; leveren van salarisinformatie aan HR en Financiën; opstellen van betaalopdrachten; doorvoeren van cao- en fiscale wijzigingen; borgen van toepassing van wet- en regelgeving; verzorgen van pensioen- en fondsaangiften; uitvoeren van fiscale aangiften; jaarwerk (jaarafsluiting, jaaropgaven, rapportages); leveren van rapportages voor HR, Financiën en interne controles; ondersteunen bij controles en steekproeven; beantwoorden van vragen van medewerkers.

De opdracht omvat de integrale verwerking van fysieke en digitale uitgaande poststromen, waaronder documentverwerking, printproductie, postverzending, digitale distributie via MijnOverheid, betaalfunctionaliteiten, rapportages en een ondersteunend SaaS-platform.

Diensten in verband met software voor ontwikkeling van IT-software en generieke functies voor veilige, betrouwbare en interoperabele elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. Inclusief PoC's en pilots voor de infrastructuur.