Working Spirit

Leveren, implementeren, hosten en beheren van een omgevingsbeleidsapplicatie en een toepasbareregelapplicatie die voldoen aan de eisen van de Omgevingswet en het Programma van Eisen.

Wmo, Jeugdwet, Eigen inzet (Sociaal Team), Leerlingenvervoer, Gehandicaptenparkeerkaart (GPK), Beschermd Wonen, Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT). IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning.

Levering van standaard softwarelicenties en aanverwante diensten, inclusief onafhankelijk, passend en kwalitatief advies.

Europese aanbesteding voor een Smart Design Solution die ontwerp- en ingenieursprocessen binnen Enexis ondersteunt, standaardiseert en digitaliseert.

1. Talentenscan leveren en rapporten uitbrengen 2. Opleiding en/of certificering van loopbaanadviseurs 3. Opleiding interne teambegeleiders (RWS-medewerkers)

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).

Technische ontwikkeling, uitbreiding, integratie, ondersteuning en beheer van het SAS‑Dataplatform, inclusief professionalisering, veilige koppelingen met bronsystemen en datagedreven ondersteuning.

Levering, implementatie, inrichting, beheer en doorontwikkeling van geïntegreerde SIEM-, SOC- en SOAR-dienstverlening gericht op het monitoren, detecteren, analyseren en opvolgen van cybersecuritydreigingen en beveiligingsincidenten. Inclusief optionele uitbreiding voor CERT-dienstverlening.

Dit betreft een niet openbare aanbesteding voor leiderschapsontwikkeling van het UMC Utrecht. Het programma verbindt leiderschap, gedragsontwikkeling en bedrijfsvoering samen in één programma waarin kennis, vaardigheden en leren in de praktijk elkaar voortdurend versterken.

Uitvoeren van salarisruns op basis van aangeleverde mutaties; verwerken van mutaties (handmatig en via workflows) en genereren van output; leveren van salarisinformatie aan HR en Financiën; opstellen van betaalopdrachten; doorvoeren van cao- en fiscale wijzigingen; borgen van toepassing van wet- en regelgeving; verzorgen van pensioen- en fondsaangiften; uitvoeren van fiscale aangiften; jaarwerk (jaarafsluiting, jaaropgaven, rapportages); leveren van rapportages voor HR, Financiën en interne controles; ondersteunen bij controles en steekproeven; beantwoorden van vragen van medewerkers.