DreadFactory

Durchführung eines Führungscampus mit fünf Modulen zu Unternehmens- und Führungskultur, Selbstführung, Leadership, Management sowie Change Management. Erwartet werden zwei bis drei Veranstaltungsreihen jährlich mit jeweils acht Veranstaltungstagen; DFS-interne Spezialisten ergänzen die Inhalte.

Beschaffung von zunächst zwei barrierefreien Elektrobussen mit automatisierter oder autonomer Fahrfunktion; insgesamt können höchstens fünf Fahrzeuge abgerufen oder ausgetauscht werden. Der Auftragnehmer übernimmt technische Betreuung, erforderliche Genehmigungen und Versicherung, Technische Aufsicht sowie Einweisung des Fahr- und Sicherheitspersonals. Erprobung unter realen Bedingungen im ÖPNV in Zusammenarbeit mit dem eingesetzten Verkehrsunternehmen.

Eigenverantwortliche Durchführung der außerunterrichtlichen ganztägigen Bildungsangebote an der Hans-Christian-Andersen-Stadtteilschule ab dem Schuljahr 2027/28.

Bereitstellung eines allgemeinen Fortbildungsprogramms für Kindertagespflegepersonen sowie Durchführung von Qualifizierungskursen nach QHB. Zusätzlich ist eine Zusatzqualifizierung für Inklusion anzubieten.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahmekombination zur Aktivierung „WiA – Wege in Arbeit“ nach § 45 Absatz 1 SGB III für insgesamt etwa 306 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Aschaffenburg.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung von rund 100 Teilnehmenden nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Die Leistung wird als Rahmenvertrag für das Jobcenter Landkreis Lörrach erbracht; weitere Bedarfsträger können sie nutzen.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination zur Aktivierung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III für Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Regensburg. Dieses Los umfasst bis zu 30 Teilnehmende; eine vertragliche Flexibilisierung um 30 % ist möglich.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III für etwa 30 Plätze.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahme für erwerbsfähige Leistungsberechtigte bis einschließlich 25 Jahre mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen. Die Teilnehmenden sollen zielgruppengerecht angesprochen, stabilisiert und aktiviert werden, um ihre dauerhafte Integration in Arbeit zu fördern.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III für rund 1.400 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Hamburg.