CSR Agentur

Entwicklung, Planung, Produktion, Lieferung, Anbringung und Entfernung kundenspezifischer Werbeflächen-Brandings, einschließlich gegebenenfalls erforderlicher statischer Nachweise, Dokumentation und Abrechnung. Die Leistungen sind überwiegend im RheinMain CongressCenter und optional im Kurhaus, Jagdschloss Platte sowie an Werbeflächen im Stadtgebiet Wiesbaden zu erbringen.

Bereitstellung von Leiharbeitnehmern für Aufgaben im Bereich Sach- und IT-Haushalt, bundesweit. Vorgesehen sind Mitarbeiter- und Sachbearbeitungskräfte für die Laufzeit des Rahmenvertrags.

Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach dem BRKG: Belege prüfen und erfassen, erstattungsfähige Beträge berechnen und die Vorgänge dokumentieren. Vorgesehen sind bis zu 12.500 Abrechnungen in Arbeitspaket 1 und 5.500 in Arbeitspaket 2.

Überlassung eines Elektrofacharbeiters zur Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie USV-Anlagen.

Bereitstellung von Servicepersonal für logistische Arbeiten in der Rhein-Mosel-Halle, insbesondere Umbau, Bestuhlung, Bühnenbau und Transporte.

Technische Betreuung und Weiterentwicklung der beiden Websites, einschließlich Projektmanagement, TYPO3-LTS-Upgrades, Pflege, Erweiterungen, Barrierefreiheit, technischer Suchmaschinenoptimierung und Reporting. Dazu kommen technische Integrationen, KI-bezogene Analysen und Anpassungen sowie die Begleitung möglicher Website-Umstrukturierungen; Hosting, redaktionelle Inhalte und Gestaltung sind ausgeschlossen.

Beratung zur Marktbewertung und Entwicklung einer Handlungsempfehlung für die Ablösung der heterogenen ERP-Architektur der zwölf Studierendenwerke durch eine zukunftsfähige Plattform mit einheitlicher Datenstruktur. Einzubeziehen sind unter anderem künftiger ERP-Betrieb, Investitionsplanung, KPI-Frameworks, Datenmigration und Integrationsarchitektur.

Zeitlich befristete Überlassung qualifizierter kaufmännischer Fachkräfte für Verwaltungsbereiche der Bank, einschließlich Personal, Finanzen, Kredit und Treasury. Einsätze können kurz- und mittelfristig erfolgen und sind derzeit auf höchstens 18 Monate je Überlassung ausgelegt.

Überlassung eines Mitarbeiters als Facharbeiter Elektrotechnik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Projektsteuerung des Vertragsmanagements für die Regionaltangente West in den Projektstufen 1 bis 5, Handlungsbereich E, einschließlich abschnittsübergreifendem Vertrags- und Vergabemanagement sowie Nachtrags- und Claim-Management. Im Planfeststellungsabschnitt Süd 1 gehören auch die technische und vertragliche Detailprüfung von Nachträgen dazu.