Code Orange

Uitvoeren van Penetratietesten (Pentesten) op IT- en OT-omgevingen, het verzorgen van Threatmodelingsessies en het uitvoeren van Red-Teamingsessies voor de Aanbestedende Dienst.

Ontwikkeling en realisatie van een samenhangend en toekomstbestendig wayfinding-systeem voor de binnenstad en directe omgeving van Apeldoorn. Het systeem verbindt informatie, openbare ruimte en de identiteit van de binnenstad. Doel: logische, leesbare en aantrekkelijke oriëntatie voor bezoekers vanaf toegangspunten zoals station en parkeervoorzieningen.

Het doel van de RWS VeiligheidscultuurImpuls is om een team bewust te maken van hun ‘veiligheids-volwassenheid’, uitgedrukt op de veiligheidscultuurladder en in staat te stellen om deze te verbeteren door middel van het plan van aanpak. In essentie ligt de nadruk minder op ‘objectief’ vaststellen van het exacte niveau van de veiligheidscultuur, maar meer op het op gang brengen van een proces. Via de VCI krijgen de teams handvatten om de veiligheidscultuur te verbeteren.

Onafhankelijke security- en penetratietesten op applicaties en infrastructuur, waaronder technische security onderzoeken, softwarekwaliteitsonderzoeken en social engineering.

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).

Ontwikkeling van een schaalbare aanpak voor het versnellen, faciliteren en opschalen van gebiedsgerichte integrale energieplannen binnen de gebouwde omgeving. Richting op de tactische ruimte tussen bestaande situaties, actuele uitdagingen en toekomstige plannen.