AGERA HR

Genomföra strukturerad utveckling av lednings- och arbetsgrupper för att förbättra prestation, samarbete, kommunikation och beslutsfattande i befintliga arbetsgrupper.

Tillhandahålla en regelefterlevnadsfunktion för bolagets tillståndspliktiga verksamhet enligt 10 kap. 16 § försäkringsrörelselagen och interna styrdokument. Funktionen rapporterar till styrelse och VD i enlighet med Solvens II-förordningens artikel 270.

Tillhandahålla legitimerade sjuksköterskor för att täcka Socialförvaltningen i Laholms kommuns behov av sjuksköterskekompetens.

Extern lärande utvärdering av EU-finansierade regionalfondsprojekt där Almi ÖMS eller annat avropsberättigat bolag är projektägare. Utvärderingen ska följa Tillväxtverkets gällande riktlinjer.

Tillhandahålla trygghetslarm och trygghetsskapande teknik för ordinärt boende, inklusive utrustning för enskilda boenden och möjlighet till en komplett larmkedja från larmknapp till larmmottagning. Omfattar även mobila trygghetslarm och digital tillsyn.

Genomföra utbildningar i UL (Utvecklande ledarskap), UGL (Utveckling av grupp och ledare) och IL (Indirekt ledarskap) enligt Försvarshögskolans modell för de deltagande kommunerna och bolagen.

Revisionstjänster för Askersunds kommun.

Samordnad upphandling av fordonsdekor med tillhörande tjänster.

Genomföra marknads-, opinions- och attitydundersökningar med bred generell kompetens. Uppdragen kan omfatta kvantitativa mätningar samt kvalitativa undersökningar och analyser för kommunala organisationer.

Konsultstöd inom säkerhet för länsstyrelsens IT-avdelning genom ramavtal.