Expertensuche

Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Facility Management und Garten- und Landschaftsbau für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II, SGB III sowie AsylbLG. Inhalte: Coaching, Sprachförderung, digitale Grundkenntnisse, Vorbereitung auf berufliche Qualifizierung oder Ausbildung. Zwei Durchgänge à 6 Monaten, jeweils 14 Plätze.

Qualifizierungsmaßnahme zur Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und Langzeitarbeitslosigkeit in den ersten Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst Coaching, Gesundheitsförderung, individuelle Problembearbeitung und aktive Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Ziel ist die nachhaltige Integration von bis zu 40 Teilnehmern über einen Zeitraum von 9 Monaten pro Teilnehmer.

Konzeption und Durchführung von Modulen im neuen Management Development Programme. Entwicklung praxisorientierter Führungskompetenzen. Themen: Führung, Coaching, Einflussnahme, Storytelling, Empathie und risikobasierten Entscheidungen. Live-Online-Training, Praxisaufgabe, Peer Circle, Practice Lab. Erstellung von Trainings- und Teilnehmerunterlagen. Durchführung aller Online-Sessions für Gruppen von maximal 15 Teilnehmenden. Bereitstellung von Evaluierungs- und Lernerfolgsmessungen.

Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination 'Training und Begleitendes Coaching' nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nrn. 1, 3 und 5 SGB III für ca. 99 Plätze im Bezirk des Jobcenters Osnabrück. Der Vertrag enthält Verlängerungsmöglichkeiten.

Coaching und Unterstützung für junge Menschen im Alter von 16 bis 27 Jahren, die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Ziel ist die Vorbereitung auf eine Berufsausbildung durch eine geförderte kooperative Ausbildung in Teilzeit, flankiert durch drei Stufen mit unterschiedlichen Zielsetzungen.