Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens Ausschreibungen

Organisation der ZUE, Soziale Betreuung, Freizeitgestaltung, Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Umfeldmanagement, Mobiliar und Ausstattung, Gemeinschaftswäsche, Körperpflegeartikel, Kleiderkammer, Gemeinschaftswascheinrichtung für Bewohnerwäsche, Reinigungsleistungen, Facilitymanagement, Winterdienst, Grünpflege, Auszahlung des Taschengelds für Asylsuchende.

Erbringung molekulargenetischer Analysen an Mundschleimhautabstrichen, Blutproben sowie komplexen kriminaltechnischen Spurenträgern. Der Auftrag umfasst die logistische Abholung/Entgegennahme, die molekulargenetische Aufbereitung, die DNA-Extraktion, die Quantifizierung, die PCR-Amplifikation sowie die STR-Typisierung inklusive gutachterlicher Bewertung und elektronischer Befundübermittlung.

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Unterstützten Beschäftigung nach § 55 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) für ca. 12 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest.

Leistungsgegenstand ist die sicherheitstechnische Betreuung nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2. Die Gesamtbetreuung setzt sich aus der Grundbetreuung und der betriebsspezifischen Betreuung zusammen. Die Betreuung umfasst insgesamt 539 Beschäftigte (davon 461 Angestellte und 78 Beamte). Die Leistungen werden grundsätzlich in den Gebäuden und Räumlichkeiten des Auftraggebers nach vorheriger Terminabsprache erbracht.

Ärztliche Begutachtung für Arbeitsuchende und Beschäftigte mit gesundheitlichen Einschränkungen (SGB II/III). Beurteilung von Leistungsfähigkeit, Eignung für Berufe, Notwendigkeit von Reha. Kontingent: 1650 Gutachten.

Umfassendes Firmenfitnessangebot für die Mitarbeitenden des Auftraggebers, bestehend aus Zugang zu Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten bei Verbund-/Kooperationspartnern, unabhängig von Wohn- und Arbeitsort sowie Nutzung von Online- und Demand-Formaten.

Erbringung von histologischen und zytologischen Untersuchungen sowie von Obduktionen nach aktuellen medizinischen Standards und den Vorgaben der Fachgesellschaften (z.B. Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Pathologen e.V.) und des Berufsverbandes der Pathologen.

Allgemeinmedizinische Versorgung in der Anker-Dependance ANKER-Dependance Lotte-Branz-Straße, 80939 München untergebrachten Bewohner.

Gegenstand der Konzession ist die Bereitstellung eines Programms zur Gesundheitsförderung in Form eines Firmenfitnessangebots, das den Beschäftigten einen Zugang zu einem Angebot an Sport-, Fitness- und Gesundheitsleistungen ermöglicht. Das Leistungsangebot umfasst den Zugang zu stationären, digitalen sowie ergänzenden Inhouse-Angeboten. Stationäre Angebote sind Sport-, Fitness- und/oder Gesundheitsleistungen, an denen Beschäftigte mindestens eine stationäre Angebotskategorie in Thüringen nutzen können. Bei digitalen Angeboten handelt es sich um ortsunabhängig nutzbare Sport-, Fitness- und/oder Gesundheitsleistungen in Form von Online-Kursen, Live-Kursen, On-Demand-Angeboten und/oder digitalen Trainingsprogrammen, die in deutscher Sprache angeboten werden. Inhouse-Angebote sind Sport- sowie Fitness- und/oder Gesundheitsleistungen, die in Behörden und Einrichtungen des Freistaats Thüringen durchgeführt werden. Räumliche Abdeckung: Den Beschäftigten des Freistaats Thüringen muss ein möglichst wohnort- oder arbeitsortnaher Zugang zu stationären Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten im gesamten Freistaat Thüringen ermöglicht werden. Mindestanforderung an die räumliche Abdeckung ist, dass in jedem Landkreis und jeder kreisfreien Stadt des Freistaats Thüringen mindestens ein stationärer Verbundpartner zur Verfügung steht. Bereitstellung von digitalen Lösungen (App und Online-Portal): Den teilnehmenden Beschäftigten sowie den zuständigen Stellen der teilnehmenden Behörden und Einrichtungen des Freistaats Thüringen ist eine funktionale und nutzerfreundliche digitale Abwicklung der Nutzung und Verwaltung des Firmenfitnessangebots zu ermöglichen. Mindestanforderung ist die Bereitstellung einer App für die teilnehmenden Beschäftigten sowie eines webbasierten Online-Portals zur administrativen Abwicklung für die zuständigen Stellen der teilnehmenden Behörden und Einrichtungen des Freistaats Thüringen. Reporting: Es ist eine datenschutzkonforme und aussagekräftige Grundlage zur Bewertung der Inanspruchnahme und Akzeptanz des Firmenfitnessangebots bereitzustellen. Mindestanforderung ist die Bereitstellung anonymisierter Auswertungen zur Nutzung des Firmenfitnessangebots in elektronischer Form. Kostenneutralität und Preisgestaltung: Den Beschäftigten des Freistaats Thüringen ist ein transparenter und kostengünstiger Zugang zum Firmenfitnessangebot zu ermöglichen. Mindestanforderung ist, dass das Firmenfitnessangebot für den Freistaat Thüringen kostenneutral ausgestaltet ist. Die Finanzierung der Leistungen erfolgt ausschließlich durch die teilnehmenden Beschäftigten auf Grundlage von Individualverträgen zwischen dem Konzessionsnehmer und den teilnehmenden Beschäftigten. Der Abschluss und die Verwaltung der Individualverträge müssen vollständig digital erfolgen. Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich Beschäftigte des Freistaats Thüringen. Kommunikations- und Marketingmaßnahmen: Die Beschäftigten des Freistaats Thüringen sind über das Firmenfitnessangebot zu informieren sowie dessen Einführung und nachhaltige Nutzung durch geeignete Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zu unterstützen. Mindestanforderung ist die Bereitstellung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Einführung und Bewerbung des Firmenfitnessangebots. Der Konzessionsnehmer hat Kommunikations- und Marketingmaßnahmen bereitzustellen, die geeignet sind, das Angebot zielgruppengerecht zu kommunizieren sowie dessen Einführung und nachhaltige Nutzung zu unterstützen. Dies sind Maßnahmen zur strukturierten Einführung des Firmenfitnessangebots (Roll-out) sowie zur fortlaufenden Information, Kommunikation und Aktivierung der Beschäftigten einschließlich der Bereitstellung von Informations- und Kommunikationsmitteln.

Erfüllung der Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Arbeitsschutzgesetz, Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 und 2 sowie Brandschutzvorschriften. Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit einem Bieter.

Rahmenvertrag zur Förderung eines gesundheitsförderlichen Umgangs für die Lebenswelten Schule und Vereine gemäß § 20a SGB V. Vermittlung von persönlichen und sozialen Kompetenzen durch Sport für Kinder und Jugendliche. Umsetzung über Projekttage, Schulungen für Lehrkräfte/Übungsleiter, Bereitstellung einer digitalen Plattform und Evaluationsberichte.

Berufspraktische Orientierung nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund. Ziel ist die Verbesserung der Integrationschancen durch berufsbezogene Sprachförderung, individuelle Integrationsbegleitung, betriebliche Erprobung sowie Heranführung an Ausbildung und Beschäftigung. Messbare Ziele: 25% Vermittlung in Ausbildung/Arbeitsmarkt, 40% in weiterführende Maßnahme, 60% in Praktikum, 75% Verbleib bis Ende der Maßnahme.