Tinybots

De Opdracht met kenmerk 1-D-0040784-26 die nader is beschreven in het Beschrijvend Document gaat over buurtbemiddeling en het bieden van een advieslijn voor alle gebieden in de gemeente Rotterdam.

De neonatale hielprikscreening (NHS) is een landelijk screeningsprogramma dat wordt uitgevoerd bij pasgeborenen in de eerste week na de geboorte. De analyse van het hielprikbloed levert belangrijke informatie op over zeldzame, vaak erfelijke, ernstige aandoeningen. Het RIVM besloot om de apparaten (hardware), software, reagentia en bijbehorend onderhoud (preventief, correctief, adaptief), ook wel Totaaloplossing genoemd, in te kopen en ter beschikking te stellen aan de screeningslaboratoria. Deze Aanbestedingsprocedure betreft een opdracht voor de levering, implementatie en onderhoud van een gevalideerde Totaaloplossing voor de SCID- en SMA-screening voor de screeningslaboratoria. Het doel van deze Europese aanbesteding is het sluiten van een Overeenkomst met één Opdrachtnemer, volgens het principe van reagent rental waarbij de leverancier eigenaar blijft van de apparatuur.

Opdrachten voor een tijdelijk onderkomen, inclusief enkel onderkomen, ingericht onderkomen of ingericht onderkomen inclusief aanvullende dienstverlening.

Levering van medische gebruiksartikelen (medische artikelen voor langdurig gebruik)

Uitvoeren van schoonmaakdiensten voor het borgen van een schone, hygiënische en veilige leefomgeving voor bewoners en gebruikers van de locatie. De dienstverlening moet flexibel meebewegen met de gefaseerde ingebruikname van gebouwdelen, aansluiten bij een hoge gebruiksfrequentie, bijdragen aan een schone en veilige woonomgeving, inspelen op verschillen in gebruik en bewonersgroepen, en schaalbaar zijn gedurende de looptijd. Hygiëne en veiligheid zijn structureel geborgd.

Integrale, kwalitatief hoogwaardige en flexibele dienstverlening gericht op maatschappelijke begeleiding, financiële zelfredzaamheid en participatie/werk van statushouders en inburgeringsplichtigen binnen de gemeente Bergen op Zoom. Inclusief uitvoering van participatieverklaringstrajecten.

Levering van percutane aortakleppen (Transcatheter Aortic Valve Implementation), inclusief opleiding en klinische ondersteuning. Volume: 220 stuks per jaar met een geraamde groei van om en bij de 5% per jaar.

Organiseren en begeleiden van netwerken met onderwijs en kinderopvang, Beheren en actualiseren van een naslagwerk voor professionals, Ontwerpen en uitvoeren van professionaliseringsaanbod in samenwerking met VVE-aanbieders, Uitvoeren van de jaarlijkse scenarioberekening uurtarief Voorschoolse Educatie, Uitvoeren van een kostprijscalculatie/onderzoek VVE-uurtarief in 2028, Onafhankelijke advisering aan de gemeente Helmond over relevante thema's waaronder nieuwkomersonderwijs, inclusieve kinderopvang en inclusief onderwijs, algemene input voor nieuwe beleidsnota's.

De gemeente is verantwoordelijk voor het verrichten van loonwaardenmetingen voor Haagse burgers (werknemers) die behoren tot de doelgroep potentieel arbeidsbeperkt. Aan de hand van de loonwaardenmeting wordt de hoogte van loonkostensubsidie berekend. Hiermee wordt de werkgever gecompenseerd in het verlies aan arbeidsprestatie en wordt hij in staat gesteld een bijdrage te leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en een duurzame arbeidsrelatie. De uitvoering en toekenning van loonwaardenmetingen wordt gedaan vanuit de Dienst Sociale zaken en Werkgelegenheid binnen het onderdeel Den Haag Werkt. Gemeente Den Haag zoekt één externe partner die als flexibele schil rondom de vaste loonwaarde deskundigen van de gemeente in staat is om - met gecertificeerde en in het loonwaarde register geregistreerde loonwaarde deskundigen - op jaarbasis circa 1170 kwalitatief goede loonwaardenmetingen te verrichten. Dit volgens de methodiek van landelijk vastgestelde uniforme loonwaardenmeting. De gemeente wil samenwerken met een vaste groep loonwaarde deskundigen omdat dit de samenwerking met de loonwaardendeskundigen van de gemeente – maar ook de dienstverlening aan de werkgevers ten goede komt. De gemeente Den Haag werkt met het loonwaarden meetsysteem van Competensys. De opdrachtnemer aan wie de opdracht gegund zal worden zal zelf zorg dienen te dragen voor het kunnen werken met het loonwaarden meetsysteem van Competensys en de mogelijke kosten die daaraan verbonden zijn. Ditzelfde geldt m.b.t. eventueel daaruit voortvloeiende bijscholing etc. Opdrachtnemer zal de loonwaarden metingen op locatie uitvoeren en werken in systemen van Opdrachtgever (Competensys). De gemeente wil een overeenkomst sluiten op basis van een resultaatverplichting, het uitvoeren van loonwaardenmetingen met het optimale resultaat, dat wil zeggen zoveel mogelijk rechtdoend aan de arbeidssituatie, voor de Gemeente Den Haag af te ronden. De opdracht betreft dus geen detachering of inhuur van personeel.

De levering, onderhoud en kalibratie van audiometers. De overeenkomst heeft een looptijd van 4 jaar met een mogelijke verlenging van 3 keer 2 jaar.