REUNATECH

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III für etwa 96 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest. Die Rahmenvereinbarung ermöglicht eine Nutzung durch weitere Bedarfsträger und eine vertragliche Flexibilisierung der Teilnehmendenzahl um 30 %.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung „Integration durch Praxis – Deine Chance“ nach § 45 SGB III in Verbindung mit § 16 Abs. 1 SGB II. Vorgesehen sind rund 15 Plätze für das Jobcenter Oberspreewald-Lausitz.

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III in Verbindung mit § 16 SGB II. Vorgesehen sind rund 50 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest; die Rahmenvereinbarung ermöglicht eine Flexibilisierung um bis zu 30 %.

Durchführung individueller Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Die Rahmenvereinbarung ist auf etwa 120 Teilnehmende ausgelegt, mit vertraglicher Flexibilität von 30 Prozent.

Vorbereitung von bis zu 12 Soldatinnen und Soldaten auf die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Die 21-monatige Ausbildung umfasst beide Prüfungsteile und gezielte Prüfungsvorbereitung sowie die Begleitung und Dokumentation erforderlicher Praxiszeiten und Ausbildungsnachweise.

Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination „Jobbrücke Harburg“ für etwa 70 Teilnehmende im Bezirk des Jobcenters team.arbeit.hamburg. Die Leistung erfolgt nach § 16 Absatz 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme „Starterpaket“ nach § 45 Absatz 1 SGB III im Bezirk der Agentur für Arbeit Dresden. Die Rahmenvereinbarung umfasst bis zu 15 Teilnehmendenplätze zuzüglich vertraglicher Flexibilisierung von 30 %.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahmekombination „Service Point Migration 2.0“ für rund 20 Plätze im Bezirk des Jobcenters Kreis Pinneberg. Die Leistung dient der Arbeitsmarktintegration nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III.

Vorbereitung von bis zu 25 Soldatinnen und Soldaten auf den Abschluss als Fachinformatiker/in für Systemintegration. Die 21-monatige Ausbildung umfasst beide Prüfungsteile und gezielte Prüfungsvorbereitung; erforderliche Praxiszeiten und Ausbildungsnachweise sind sicherzustellen, zu begleiten und zu dokumentieren.

Konzeption und Durchführung einer ganzheitlichen Maßnahme zur Vorbereitung auf geförderte Beschäftigung nach § 16e oder § 16i SGB II für etwa 12 Plätze. Zusätzlich beschäftigungsbegleitende Betreuung nach diesen Vorschriften im Umfang von rund 5.321 Stunden.