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Durchführung von Sicherheits- und Bewachungsdiensten in den Objekten des Jobcenters Mannheim in der Ifflandstraße 2–6 und Hebelstraße 1 sowie in der Maybachstraße 10–12/Pettenkoferstraße. Zusätzlich bedarfsabhängige Bewachung bei Terminen des Sozialgerichts, in Sozialräumen, bei Hausbesuchen von Kund*innen sowie durch Sonderbestellungen für 13 weitere Liegenschaften im Stadtgebiet Mannheim.

Durchführung jährlicher Mitarbeiterschulungen für ca. 328 Mitarbeitende zum Einsatz von Sauerstoffselbstrettern und Filtergeräten gemäß DGUV-Regelwerk. Für praktische Übungen sind jeweils mindestens 12 Geräte Dräger Oxy 3000, MSA SSR 30/100, MSA Vollmaske 3S und Kombinationsfilter mit Rd40-Anschluss bereitzustellen. Die eingesetzten Ausbildenden müssen die Anforderungen an „Ausbildende im Atemschutz“ gemäß DGUV Grundsatz 312-190 erfüllen und gerätespezifische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen nachweisen.

Concierge-Dienstleistungen im Eingangsbereich des Wohn- und Geschäftshauses: Besetzung des Empfangsbereichs während der festgelegten Servicezeiten, Betreuung von Mietern, Besuchern und Dienstleistern, Weiterleitung von Informationen und Mängelmeldungen, Überwachung des Eingangsbereichs sowie Durchführung von Zutrittskontrollen.

Provide hourly off-site and, exceptionally, on-site English-to-German translation, revision, proofreading and terminology services, supporting or substituting for ECB staff translators. Off-site translators must use the ECB internal network through a remote access token.

Sicherheitsdienstleistungen bei bis zu sieben Unterkünften mit unterschiedlichen zeitlichen Bewachungsanforderungen.

Überlassung eines Mitarbeiters (m/w/d) im Metall- oder Elektrohandwerk für den Einsatz im 3-Schichtbetrieb TEVA-AO2.

Vertragsgegenstand ist die Vergabe von Leistungen zur Herstellung, Lagerung und Lieferung von Standardspielscheinen. Alle Hamburger LOTTO-Annahmestellen müssen mit Standardspielscheinen ausgestattet werden, um eine Teilnahme der zum Glücksspiel entschlossenen Spielteilnehmer an den Lotterien und Wetten zu ermöglichen. Dafür sind vom Auftragnehmer Standardspielscheine herzustellen, zu lagern und an die LOTTO Hamburg GmbH bzw. an die von der LOTTO Hamburg GmbH benannten Adressen zu liefern.

Planung, Gestaltung und Produktion der öffentlich zugänglichen Räume am Lernort Landshut sowie der zugehörigen Ausstellung in Friedrichshafen. Dazu gehören multifunktionale Nutzung von Eingangs- und Veranstaltungsflächen, Aufenthaltsqualität, barrierearme Gestaltung und interaktive Ausstellungen zu politisch-gesellschaftlich relevanten Themen.

Für den Standort Halle (Saale) soll ein Dienstleistungsvertrag über den Einlassdienst abgeschlossen werden. Der Einlassdienst ist für die feste Einsatzplanung mit zwei Personen im Schichtwechsel sowie mit mindestens einer Person für etwaigen Ersatzeinsatz (sog. Springer) vorzusehen. Bei unvorhersehbarer spontaner Abwesenheit eines für den Einlassdienst vorgesehenen Mitarbeiters ist die Ersatz-Besetzung des Einlassdienstes innerhalb von 3 Stunden zu gewährleisten. Die Besetzung erfolgt an allen Werktagen im folgenden Zeitraum: - vom 01.01. bis 31.05. sowie vom 01.09. bis 31.12. eines jeden Jahres montags bis donnerstags von 5.30 Uhr bis 19.30 Uhr - vom 01.01. bis 31.05. sowie vom 01.09. bis 31.12. eines jeden Jahres freitags und an Tagen vor Feiertagen von 5.30 Uhr bis 18.30 Uhr - vom 01.06. bis 31.08. eines jeden Jahres montags bis donnerstags von 5.00 Uhr bis 19.30 Uhr - vom 01.06. bis 31.08. eines jeden Jahres freitags und an Tagen vor Feiertagen von 5.00 Uhr bis 18.30 Uhr - am 23. und 30.12. eines jeden Jahres von 5.30 Uhr bis 18.30 Uhr - am 24. und 31.12. eines jeden Jahres ist die Besetzung des Einlassdienstes nicht erforderlich.

Die Universität Hamburg führt ein Offenes Verfahren zur Gewinnung eines Dienstleisters zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Stellenportalen durch. Das Ziel ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung über einen Zeitraum von maximal vier Jahren. Die UHH sucht eine ausgewiesene Medienagentur für HR/Recruiting/Personalmarketing, die nationale und internationale externe Stellenausschreibungen übernimmt. Aufgabe der Medienagentur ist es, die Stellenausschreibungen aufzubereiten und zu veröffentlichen. Hierzu können bspw. etablierte Stellenportale wie StepStone oder Jobware sowie Plattformen wie Academics.de/Zeit.de oder jobs.sciencecareers.org genutzt werden. Darüber hinaus können auch gleichwertige Plattformen angeboten werden, die die definierten Reichweiten erreichen. Die Portale sind in drei Kategorien eingeteilt, aus denen jeweils mindestens zwei Portale angeboten werden müssen. Es wird eine Medienagentur benötigt, die Universität Hamburg dahingehend unterstützt und berät auf geeigneten Plattformen Stellenausschreibungen zu veröffentlichen. Das geschätzte jährliche Auftragsvolumen beträgt ca. 5 Printanzeigen in regionalen und (inter-)nationalen Tageszeitungen und Fachzeitschriften sowie ca. 130 Online-Anzeigen in verschiedenen Layouts. Das jährliche Auftragsvolumen beträgt voraussichtlich 150.000 € netto.