JS ASSOCIES

Assurer les dommages matériels de la Ville, du CPAS et de la Régie communale autonome : incendie et périls connexes, risques électroniques, expositions et œuvres d’art, vélos électriques, transport et séjour de valeurs, ainsi que bris de machines.

Verzeker persoonlijke motorvoertuigen van aangeslotenen tegen materiële schade, met volledige omniumdekking, inclusief diefstal en brand, wanneer ze worden gebruikt tijdens een erkende dienstopdracht. De dekking geldt ook buiten de gebruikelijke diensturen en omvat bijkomende diensten.

Sluiten van een pensioenverzekering om een pensioenfonds voor statutaire personeelsleden aan te leggen.

Assurer les dommages matériels de la Commune et du CPAS : incendie et périls connexes, risques électroniques, chapiteaux, expositions et œuvres d’art.

Verzekering voor arbeidsongevallen voor Woonzorgnet-Dijleland vzw.

Assurer la responsabilité civile liée aux activités aériennes et aux missions de skeyes comme prestataire belge de contrôle et de navigation aérienne. Couvrir la responsabilité produits à hauteur d’au moins 1,25 milliard EUR par sinistre et par année, ainsi que les actes de guerre et de terrorisme selon la clause AVN52E, à hauteur d’au moins 250 millions USD par sinistre et par année.

Verzekering van hospitalisatiekosten voor het personeel van gemeente Kontich. De basisformule wordt door de werkgever gefinancierd; de opdracht omvat daarnaast de mogelijkheid om aanvullende waarborgen aan te bieden.

Financiële ondersteuning bij de aanbesteding en contractsluiting van DBFM-overeenkomsten voor de totaalrenovatie van de Rupeltunnel en optioneel de Waaslandtunnel.

Renouveler diverses polices d’assurance couvrant les branches définies dans les clauses techniques. Un seul assureur doit remettre une offre couvrant l’ensemble des volets et assurer la gestion des contrats et des sinistres.

Fournir une assurance-groupe vie-décès de branche 21 constituant un nouveau plan de pension complémentaire du deuxième pilier pour le personnel et la direction. Le plan prévoit des contributions patronales de 5 % pour le personnel et de 6,5 % pour la direction, ainsi que des garanties décès et d’exonération des primes.