ITC

Aufbau eines Coaching-Pools und bedarfsabhängige individuelle Beratung, Feedback und praxisorientiertes Training für Beschäftigte. Schwerpunkte sind unter anderem Resilienz, Konfliktbewältigung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III für etwa 294 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest.

Bereitstellung von 30 Ausbildungsplätzen im kooperativen Modell der außerbetrieblichen Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene mit Lernbeeinträchtigungen, sonderpädagogischem Förderbedarf und/oder mehrfachen Problemlagen. Die Leistung umfasst intensive fachliche und sozialpädagogische Begleitung mit dem Ziel eines erfolgreichen Berufsabschlusses.

Konzeption und Durchführung individueller Unterstützungsmaßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III für Arbeitsuchende. Rahmenvereinbarung für bis zu 108 Teilnehmende, mit vertraglicher Flexibilisierung um 30 %.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III für ca. 25 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest.

Durchführung einer Maßnahme zur Vorbereitung auf den anerkannten Abschluss als Biologielaborant/in nach der einschlägigen Rechtsverordnung. Geplant ist ein Abruf pro Jahr; während der Vertragslaufzeit kann eine weitere Maßnahme abgerufen werden.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von unter 18-Jährigen nach § 45 SGB III in Verbindung mit § 16 SGB II. Vorgesehen sind rund 12 Plätze im Bezirk Berlin-Neukölln.

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III in Verbindung mit § 16 Abs. 1 SGB II. Vorgesehen sind rund 35 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II im Bezirk des Jobcenters Bremen. Vorgesehen sind rund 16 Plätze.

Vorbereitung und Erwerb des anerkannten Abschlusses als Chemielaborant/in nach der einschlägigen Rechtsverordnung. Die Maßnahme dauert 21 Monate; geplant ist ein Abruf pro Jahr.