CEDRE CONSEIL PERFORMANCE

Former à la compréhension de la santé mentale au travail, au repérage des situations de difficulté et aux actions adaptées.

Former les agents du Département de la Savoie à la sensibilisation aux outils d’intelligence artificielle générative. La prestation prolonge le cycle de formation initial et est exécutée par bons de commande.

Concevoir et dispenser aux salariés des adhérents de l’OPCO Santé du secteur sanitaire, social et médico-social une formation intitulée « Les troubles psychiques : comprendre pour accompagner ».

Encadrer des formations au forage pour l’EAAO, réalisées avec les moyens internes de l’administration et son atelier de foration.

Réaliser la formation initiale et continue des accueillants familiaux dans le département de la Sarthe, par accord-cadre mono-attributaire à bons de commande.

Créer un outil de suivi financier, définir les procédures et former et accompagner les bénéficiaires. Assurer le suivi budgétaire et contribuer au rapport de préfinancement du projet.

Assurer des prestations de formation et de sous-traitance de formation au métier d’administrateur d’infrastructures sécurisées (AIS) dans les Côtes-d’Armor.

Organiser des stages de sensibilisation à la sécurité routière permettant la récupération partielle des points du permis, sur le site du titulaire.

Sélectionner les demandeurs d’emploi, leur dispenser une formation linguistique et culturelle, puis les accompagner dans leur mobilité dans un pays de l’Union européenne ou associé. Assurer la gestion des bourses Erasmus+ pour un maximum de 144 bénéficiaires EFP et 128 bénéficiaires EDA pendant la période ferme.

Former les élèves de CM1 et CM2 au Savoir Rouler à Vélo, proposer des séances de maniabilité aux élèves du CP au CE2 et des formations de mécanique vélo aux élèves du primaire et du collège.