Tenzinger

Het afsluiten van een Raamovereenkomst met een partner die verantwoordelijk is voor het professioneel beheren, onderhouden en doorontwikkelen van en adviseren over SAP HCM en SAP SuccessFactors.

De gemeente Den Haag en deelnemende regiogemeenten zijn van plan om een raamovereenkomst af te sluiten met betrekking tot de sociaal en medische advisering. De sociaal medische adviezen zullen bij de Opdrachtnemer worden aangevraagd door de verschillende afdelingen/diensten van de gemeente Den Haag en regiogemeenten, die belast zijn met de uitvoering van vermelde wetten en regelingen. Ook de afdeling Juridische Zaken kan, in het kader van bezwaarschriftenprocedures, in sommigen gevallen een nieuw sociaal medisch advies aanvragen. De inzet van de sociaal medische advisering heeft tot doel te komen tot een juiste bepaling van het recht op de aangevraagde (maatwerk)voorziening of vergoeding. De sociaal medische adviezen hebben betrekking op de fysieke situatie van de aanvrager en kan ook betrekking hebben op de mentale situatie van de aanvrager (psychodiagnostiek).

Leveren, implementeren, hosten en beheren van een omgevingsbeleidsapplicatie en een toepasbareregelapplicatie die voldoen aan de eisen van de Omgevingswet en het Programma van Eisen.

Wmo, Jeugdwet, Eigen inzet (Sociaal Team), Leerlingenvervoer, Gehandicaptenparkeerkaart (GPK), Beschermd Wonen, Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT). IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning.

Levering van standaard softwarelicenties en aanverwante diensten, inclusief onafhankelijk, passend en kwalitatief advies.

Europese aanbesteding voor een Smart Design Solution die ontwerp- en ingenieursprocessen binnen Enexis ondersteunt, standaardiseert en digitaliseert.

Project- en ontwerpvoorbereiding, kostenraming voor renovatie en verduurzaming van het gebouw Binnengasthuis 5 (8.200 m² bvo), inclusief sloop van een deel van de uitbreiding uit de jaren '80 en aansluiting op WKO-net.

1. Talentenscan leveren en rapporten uitbrengen 2. Opleiding en/of certificering van loopbaanadviseurs 3. Opleiding interne teambegeleiders (RWS-medewerkers)

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).

Technische ontwikkeling, uitbreiding, integratie, ondersteuning en beheer van het SAS‑Dataplatform, inclusief professionalisering, veilige koppelingen met bronsystemen en datagedreven ondersteuning.