Seeding Alliance GmbH

Erbringung von Beratungsleistungen für das Employer Branding des Auftraggebers im Wege einer Rahmenvereinbarung. Gegenstand ist die strategische Beratung zum Employer Branding, nicht die operative Durchführung einzelner Kommunikationsmaßnahmen in Social Media. Leistungen umfassen die Etablierung einer konsistenten Arbeitgebermarke, Sichtbarmachung der Markenidentität, Steigerung der Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber und messbare Effekte auf die Beschäftigtenbindung.

Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Employer-Branding-Strategie, Personalmarketing-Maßnahmen, Recruiting-Kommunikation, Erstellung von Stellenanzeigen und Kampagnen, Performance-Marketing sowie Beratung für die Universität Trier.

Erbringung von Support für die aktuelle TYPO3-Website sowie Erstellung einer neuen Internetpräsenz mit Portalcharakter für die Landesenergieagentur KEA-BW. Der Vertrag umfasst fast alle Fachbereiche der KEA-BW, jedoch nicht für den Fachbereich 'Zukunft Altbau'.