Performance Company

Advies en hands-on begeleiding bij toepassing en structurele borging van digitale ontwikkel- en werkmethodiek voor de programma’s Digitale Diensten en Nieuw Financieringsstelstel Kinderopvang. Op termijn omvat dit ook de ontwikkeling van digitale diensten voor Dienst Toeslagen als geheel, conform Visie 2030.

Verzorgen en administratief beheren van BHV- en EHBO-opleidingen, organiseren en begeleiden van ontruimingsoefeningen en adviseren over een doelmatige opleidingsinzet. Leveren en beheren van BHV-, EHBO- en AED-middelen; tevens ondersteuning bij bedrijfsnoodplannen, risicoanalyses en veiligheidsadvies.

Verzorgen van een kwalitatief hoogwaardig, regionaal dekkend cursusaanbod voor basisvaardigheden voor volwassenen, met gecertificeerde NT1- en NT2-docenten. Het aanbod moet vraaggericht en toegankelijk zijn en deelnemers helpen hun zelfredzaamheid, maatschappelijke participatie en kansen op werk of vervolgonderwijs te vergroten.

Inhuur van onderwijsconsulenten om wachtlijsten voor ondersteuning terug te dringen. Perceel bestrijkt Friesland, Groningen, Drenthe en de Noordoostpolder.

Organiseren en ondersteunen van de negen collectieve modules van het Kandidatenprogramma: 25 dagen, waaronder acht driedaagse modules, met in totaal 16 overnachtingen. De opdrachtnemer doet voorstellen voor locaties, verblijf, vervoer, catering, sprekers en avondprogramma’s; de inhoudelijke opzet blijft bij DGABD.

Op afroep trainers inzetten voor de uitvoering van TACt Regulier en TACt Plus. De maximale omvang over vier jaar is 360 TACt Regulier-leerstraffen en 300 TACt Plus-leerstraffen.

Verzorg de B1- en Z-route voor jongvolwassenen van 18 tot en met 26 jaar, gecombineerd met Entree-onderwijs en gericht op een startkwalificatie. Bied passend taalonderwijs en begeleiding, volg de taalontwikkeling en stimuleer deelname en doorstroom.

Verzorging van inburgeringsleerroutes voor volwassenen vanaf 27 jaar, met nadruk op maatschappelijke participatie en werk. Het betreft de B1-route en de Z-route voor Tilburg en de deelnemende regiogemeenten.

Verzorg jaarlijks BHV-basis- en herhalingsopleidingen voor het Koning Willem I College. Evalueer de opleidingen, verzorg de bijbehorende examinering en zorg voor certificering van deelnemers.

Begeleiden van ontwikkeltrajecten voor teamontwikkeling, afgestemd op de behoeften van de teams. Naar verwachting nemen 21 teams gedurende de looptijd deel.