Jamaer Interim Management

Voorliggende studieopdracht betreft: 1. een volledige ontwerpstudie voor de N303 tussen kmpt. 8,67 en 11,8 (Beselarestraat), inclusief het kruispunt met de N332 welke op heden als een rotonde is geconfigureerd, 2. de opmaak van een concept en bijhorende goedgekeurde startnota voor de doortocht Passendale (N303 van kmpt. 13,85 tot en met 15,80)

La mission de l'ERAP est d'accompagner les administrations publiques bruxelloises dans le renforcement de leur maîtrise organisationnelle. L'audit interne intervient pour évaluer l'efficacité des systèmes de gestion, mesurer la performance, identifier les faiblesses des processus, analyser les risques, et proposer des recommandations. L'accompagnement est destiné aux Responsables et Auditeurs internes.

Services de consultance et d'accompagnement en matière d'expérience patient (PX).

BEGELEIDING BIJ DE UITWERKING VAN HET TRANSVERSAAL STRATEGISCH PLAN (TSP). De GSOB begeleidt overheidsbesturen bij het bepalen, structureren en implementeren van hun strategische visie. Deze begeleiding heeft tot doel de lokale besturen te ondersteunen bij de opmaak van hun Transversaal Strategisch Plan (TSP) en bij de operationele vertaling van de beleidsdoelstellingen. De begeleiding omvat onder meer: De organisatieanalyse en de identificatie van de strategische uitdagingen; De bepaling van de fundamenten: missie, visie en waarden; De uitwerking van de strategie en het implementatieplan; De validatie, communicatie en verspreiding van het TSP; De vastlegging van de modaliteiten voor opvolging, sturing en evaluatie.

Prestation de services portant sur l'étape des assessments de la procédure de sélection des hauts managers de la Région wallonne et de la Communauté française : 1° la présélection des candidats admis à participer à l'assessment, consistant, pour chaque emploi concerné, en l'analyse des dossiers transmis par le ministre de la Fonction publique et en l'établissement de la liste des candidats admis à participer à l'assessment (huit au maximum), selon leur adéquation au profil de fonction applicable. 2° l'organisation et la réalisation des assessments dans le domaine managérial et de leadership, comprenant la convocation des candidats admis, l'analyse de leurs compétences au moyen de méthodes reconnues d'assessment, ainsi que l'établissement, pour chaque candidat, d'un rapport d'assessment argumenté.

Services de conseil en matière de sécurité (CISO), Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui, Services informatiques, Services de conseil en matière de santé et de sécurité.

Leveringen van software voor tijdregistratie of human resources en diensten gerelateerd aan personeelsbeheer en loonadministratie.

Ontwikkeling van een Learning & Talent platform inclusief LMS-LXP, Authoring tool, Performance & talentmodule, Onboarding, mutatie (rol of dienst) en offboarding module.

Provision of senior communications support services for EIT Community initiatives led by EIT Food, including communication and dissemination activities, stakeholder engagement, content creation, digital channel management, campaign support, event communications, reporting and branding support.