Admicom Finland Oy

Kotkan kaupungin henkilöstöasioiden yksikkö pyytää tarjouksia palkkapalveluiden toimijasta, henkilöstöhallintopalveluista sekä niitä tukevista tietojärjestelmistä (palvelukokonaisuus). Sopimuskaudella palveluntuottaja tuottaa palvelukokonaisuutena tilaajan ulkoistamat palkanmaksupalvelun ja henkilöstöhallinnon palvelut. Palveluiden tuottamisessa noudatetaan kulloinkin voimassa olevaa lainsäädäntöä, palveluntuottajaa ja tilaajaa velvoittavia valtakunnallisia asetuksia, lausuntoja, ohjeita ja hyvää kirjanpitotapaa. Edellä mainittujen palveluiden lisäksi osana palvelukokonaisuutta palveluntuottaja toimittaa tilaajan käyttöön palvelutuotannon edellyttämät, täysin tuotantokäytössä olevat tietojärjestelmät SaaS-palveluna.

Hankinnan kohteena on varastonhallintajärjestelmän (WMS) ja siihen liittyvän ylläpito- ja tukipalvelun sekä kehittämispalvelun hankinta. Leijona Catering Oy (jäljempänä Tilaaja) tulee valitsemaan yhden (1) toimittajan, jonka vastuulle tulee järjestelmän käyttöönotto, asennus, ylläpito ja kehittäminen. Ylläpitopalvelu sisältää WMS-järjestelmän ylläpidon, virhe- ja häiriöhallinnan, käyttötuen, tietoturva- ja versiopäivitykset, integraatiotuen, asiantuntija- ja kehitystyön, jatkuvuuden ja palautumisen tuen sekä palvelun koordinointi ja raportointituen koko sopimuksen voimassaolon ajan. Varastonhallintajärjestelmä tulee toimimaan Tilaajan omassa IT-ympäristössä (on-premise). Toimittajan työntekijöiden, jotka vastaavat varastonhallintajärjestelmän ylläpidosta tulee olla turvallisuusselvitettyjä.

Uppgörande av ARK och RAK ritningar. Gäller planering av grund och byggnadskonstruktioner.

Hankinnan kohteena on kuntaorganisaation käyttöön soveltuva taloussuunnittelun järjestelmä, joka tukee kuntalain mukaista talousarvion ja -suunnitelman laadintaa, ennustamista sekä perusraportointia. Järjestelmän tulee mahdollistaa monivuotinen (vähintään 1+3) taloussuunnittelu, toimiala- ja kustannuspaikkakohtainen budjetointi sekä skenaario- ja ennustetoiminnot. Järjestelmän tulee sisältää henkilöstösuunnittelun toiminnallisuus, joka mahdollistaa henkilötyövuosien, palkkakustannusten ja sivukulujen monivuotisen (vähintään 1+3) suunnittelun osana talousarviota ja -suunnitelmaa sekä niiden vuoden aikaisen ennustamisen. Ratkaisun tulee tukea tehtävä-, positio- ja kustannuspaikkatason suunnittelua sekä integroitua palkka- ja HR-järjestelmiin ajantasaisen kustannustiedon varmistamiseksi.