CODE043

Externe inhuur van Onderwijzend personeel op projectbasis of als tijdelijke ondersteuning, zonder dat er een arbeidsovereenkomst tussen Nova College en betreffende kandidaten tot stand komt. Nova College is op zoek naar partners die in opdracht werving, matching en plaatsing van kandidaten kunnen realiseren.

Inhuur van extern personeel op uitzendbasis

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. Raamovereenkomst voor uitzendkrachten en payrolldienstverlening.

Provincie Flevoland zoekt één opdrachtnemer voor het adviseren over, plannen van, inkopen van en rapporteren over media-inzet ten behoeve van communicatie- en campagnedoelstellingen. De opdrachtnemer treedt op als onafhankelijke mediapartner en ondersteunt bij online en offline mediacampagnes, mediaplanning, media-inkoop, monitoring, optimalisatie en rapportage.

Het digitaliseren van archiefmateriaal, inclusief transport, digitalisering, kwaliteitscontrole, levering van de digitale scans en retourtransport. Naar verwachting 800.000 scans per jaar.

Consultancy, media-inkoop en uitvoering van campagnes gericht op branding, positionering en studentwerving in Nederland en internationaal. Het bureau zal adviseren over strategie en kanaalkeuze, mediaplaatsingen inkopen en beheren, campagnes monitoren en optimaliseren en rapporteren over de resultaten.

Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging. De gemeente Maastricht wenst door middel van het DAS de huidige markt gericht te benaderen voor het invullen van specifieke strategische expertise (adviesdiensten).

Operationele en tactische inkoopdiensten

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. De opdracht omvat werving en selectie, planning, en waarborging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening voor examensurveillanten.

Externe inhuur van professionals voor onderwijs gerelateerde functies, alsmede ondersteunende en beleidsmatige functies. De broker is verantwoordelijk voor het implementeren van een gestroomlijnd, transparant en rechtmatig inhuurproces inclusief werving, selectie, contractering, administratieve afhandeling en het waarborgen van wet- en regelgeving.