BIVteam

Maintenance des licences Qlik Sense et NPrinting détenues par Bruxelles Formation, avec le support associé.

Levering, implementatie, configuratie en integratie van een centraal platform voor geïntegreerd kwetsbaarheidsbeheer. De opdracht omvat opleiding, ondersteuning en onderhoud; het platform moet kwetsbaarheidsbevindingen uit verschillende bronnen verwerken en het volledige traject van detectie tot remediëring of afsluiting ondersteunen.

Développer les composants frontend et backend pour réécrire et moderniser le logiciel de gestion des sociétés de logement de service public de Wallonie et Bruxelles. Fournir ponctuellement une expertise senior en architecture, PostgreSQL et DevOps/CI-CD, ainsi que des services d’audit et de conseil.

Mettre en œuvre Business Central On-Premises et migrer intégralement l’environnement Microsoft Dynamics NAV 2016, y compris ses développements spécifiques. Assurer le support, la maintenance corrective et évolutive ainsi que les développements spécifiques nécessaires ; les licences Microsoft sont exclues.

Fourniture, implémentation, paramétrage, formation et maintenance d’un logiciel de gestion des salaires et des ressources humaines pour Vivalia.

Implementatie van een geïntegreerde digitale toepassing voor het beheren, reserveren, uitleveren, opvolgen en retourneren van materiaal. De oplossing moet verschillende stadsdiensten ondersteunen en schaalbaar zijn voor toekomstige uitbreidingen.

Levering en implementatie van een gehost rittenregistratiesysteem voor het stedelijke wagenpark, met onderhoud en support. Het systeem moet wagenparkbewegingen inzichtelijk maken en medewerkers gebruiksvriendelijk poolvoertuigen laten reserveren.

Digitalisering magazijn nieuw technisch centrum stad Nieuwpoort

Acquisition d'une plateforme de management de test ainsi que des services associés. Le marché comprend la maintenance, le support, des services d'expertise technique et des formations. La plateforme devra être compatible avec l'outil Jira.

Deze opdracht betreft de aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS), waarbij de opdrachtnemer in staat voor het rekruteren van nieuwe medewerkers. De doelstelling is om het volledige wervings- en selectieproces te beheren binnen één tool, in een cloudtoepassing, waar noodzakelijk of nuttig via integratie met andere interne en externe platformen om zo een maximaal efficiënte en geautomatiseerde werking te garanderen. Stad Brugge, OCMW Brugge en de verenigingen van het OCMW Brugge werken vanuit een wetgevend kader (rechtspositieregeling), wat betekent dat er een aantal extra noden bestaan ten opzichte van een bedrijf van soortgelijke grootte uit de private sector. Het systeem moet een juridisch robuust, transparant en objectief proces ondersteunen dat voldoet aan de principes van gelijkheid, non-discriminatie, motiveringsplicht en openbaarheid, met vaste procedures, uniforme selectiecriteria en de nodige rapporteringsmogelijkheden. Tegelijk moet het ATS voldoende flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid bieden voor zowel de backend gebruiker als de sollicitant om doorlooptijden te beheersen, kandidaat- en gebruikerservaring te verbeteren en een modern selectieproces toe te laten.