Обществени поръчки за Услуги на здравеопазването и социалните дейности в България

Предметът на настоящата обществена поръчка е за избор на изпълнител за осигуряване на профилактични медицински прегледи и изследвания на работещите в ТП на НОИ - Враца. Вида на профилактичните медицински прегледи и изследвания е определен съгласно Приложение № 5 към чл. 8 от Наредба № 3/28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците, чл. 9 от Наредба № 7/15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи и на база анализите на проведените през 2025 г. профилактични медицински прегледи и изследвания в системата на НОИ и предложение на обслужващата служба по трудова медицина. Профилактичните медицински прегледи се извършват за всички служители на ТП на НОИ – Враца по списъчен състав, който към момента на изготвяне на техническата спецификация възлиза прогнозно на 98 служители, от които 86 жени и 12 мъже. Това е максималният брой служители, подлежащи на профилактични медицински прегледи и изследвания, като възложителят не се ангажира с посочване на точен брой, които ще бъдат прегледани.

Извършване на физиотерапевтични процедури с нискочестотни, средночестотни и високочестотни токове, светлолечение и ултразвук на работещите в „ТЕЦ Марица изток 2“ ЕАД, съгласно обем дейности.

Предметът на настоящата обществена поръчка е за избор на изпълнител за осигуряване на профилактични медицински прегледи и изследвания на работещите в ТП на НОИ – Добрич. Видът на профилактичните медицински прегледи и изследвания е определен съгласно Приложение № 5 към чл. 8 от Наредба № 3/28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците, чл. 9 от Наредба № 7/15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи и предложение на обслужващата служба по трудова медицина. Профилактичните медицински прегледи се извършват за всички служители на териториалното поделение по списъчен състав, който към момента на изготвяне на техническата спецификация възлиза прогнозно на 79 служители, от които 67 жени и 12 мъже. Това е максималният брой служители, подлежащи на профилактични медицински прегледи, като възложителят не се ангажира с посочване на точен брой служители, които ще бъдат прегледани. Информацията за служителите е с променлив характер по отношение на численост и пол.

Услугата включва събиране и товарене на болнично бельо от корпусите на лечебното заведение/ рискови отделения с хирургичен профил/, транспорт на бельото до пералнята, изпиране, дезинфекция, сушене, гладене, сортиране по отделения и корпуси, пакетиране, предоставяне за ползване за срока на действие на договора, необходимия брой постелъчно бельо, връщане на бельото в лечебното заведение– „МБАЛ – Благоевград“ АД, гр. Благоевград, ул. „Славянска“ № 60. Услугата следва да включва и поддръжка. а/ Поддръжката на болничното постелъчно бельо, както и зашиване на разшити шевове, подгъви, копчета и дупки в тъканите. б/ Изчистване на петна с различен произход в/ предоставяне на оборотно постелъчно бельо.

Предметът на настоящата обществена поръчка е за избор на изпълнител за осигуряване на профилактични медицински прегледи и изследвания на работещите в ТП на НОИ – Пловдив. Видът на профилактичните медицински прегледи и изследвания е определен съгласно Приложение № 5 към чл. 8 от Наредба № 3/28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците, чл. 9 от Наредба № 7/15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи и на база анализите на проведените през 2025 г. профилактични медицински прегледи и изследвания в системата на НОИ и предложение на обслужващата служба по трудова медицина. Профилактичните медицински прегледи се извършват за всички служители на ТП на НОИ – Пловдив по списъчен състав, който към момента на изготвяне на техническите спецификации възлиза прогнозно на 261 служители, от които 236 жени и 25 мъже.